2021年安全工程師《安全生產(chǎn)管理》考試共題，分為。小編每天為您準(zhǔn)備了5道每日一練題目（附答案解析），一步一步陪你備考，每一次練習(xí)的成功，都會淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、某企業(yè)在安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過程中，開展了創(chuàng)建安全班組達(dá)標(biāo)活動，旨在提升班組安全管理水平。張某擔(dān)任該企業(yè)班組長多年，具有豐富的基層安全管理經(jīng)驗，張某發(fā)現(xiàn)在班組內(nèi)可能造成較大事故的職工往往具有感情沖動等性格特征。根據(jù)事故頻發(fā)理論，針對具有這種性格特征的人，可采取的安全改進(jìn)措施是（）。【單選題】

A.遵章辦事，違者嚴(yán)懲

B.重點培訓(xùn)，更換崗位

C.加強教育，重點監(jiān)護(hù)

D.加強現(xiàn)場安全警示及提示

正確答案:B

答案解析:事故頻發(fā)傾向是指個別容易發(fā)生事故的穩(wěn)定的個人的內(nèi)在傾向。事故頻發(fā)傾向者的存在是I業(yè)事故發(fā)生的主要原因，即少數(shù)具有事故頻發(fā)傾向的工人是事故頻發(fā)傾向者，他們的存在是I工業(yè)事故發(fā)生的原因。如果企業(yè)中減少了事故頻發(fā)傾向者，就可以減少工業(yè)事故。因此，人員選擇就成了預(yù)防事故的重要措施，通過嚴(yán)格的生理、心理檢驗，從眾多的求職人員中選擇身體、 智力、性格特征及動作特征等方面優(yōu)秀的人才就業(yè)，而把企業(yè)中的所謂事故頻發(fā)傾向者解雇。故選B正確。注意選項C ，加強教育是正確的，重 點監(jiān)護(hù)說法錯誤。

2、能量意外釋放理論認(rèn)為，在一定條件下，某種形式的能量能否造成人員的傷害取決于能量大小接觸能量時間的長短和頻率，以及（）。【單選題】

A.人的健康狀況

B.生產(chǎn)能量的原因

C.力的集中程度

D.事故的類別

正確答案:C

答案解析:哈登認(rèn)為，在一定條件下某種形式的能量能否產(chǎn)生傷害造成人員傷亡事故，取決于能量大小、接觸能量時間長短、頻率以及力的集中程度。根據(jù)能量意外釋放論，可以利用各種屏蔽來防止意外的能量轉(zhuǎn)移，從而防止事故的發(fā)生。故選C正確。

3、某石油化工企業(yè)在檢修生產(chǎn)線過程中，發(fā)生一起因人員誤操作而引|起的化學(xué)品泄漏事故，導(dǎo)致1名職工重傷和周邊一條河流被污染，生產(chǎn)線設(shè)備損失20萬元。在事故處理過程中受傷職工的醫(yī)療費、工傷補助等費用共計3萬元，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對該企業(yè)行政處罰2萬元并責(zé)令停產(chǎn)整頓，企業(yè)在停產(chǎn)期間損失為4萬元，處理被污染河流的費用為10萬元。本次事故的間接經(jīng)濟(jì)損失費用為（）萬元。【單選題】

A.12

B.14

C.16

D.19

正確答案:B

答案解析:本次事故的間接經(jīng)濟(jì)損失費用為14萬元。

4、A化工廠將污水車間污濁罐罐頂安裝雷達(dá)液位計工作發(fā)包給B公司，施工方案要求拆下罐頂入孔蓋板，移至安全地點開孔，焊接液位計接頭后重新安裝。施工人員為趕時間，直接在罐頂動火導(dǎo)致罐內(nèi)閃爆，罐頂扇開。2名工人從罐頂摔下，造成1死1傷。根據(jù)以上情景，該事故的直接原因為（）。【單選題】

A.違規(guī)動火引爆罐內(nèi)濁氣

B.罐內(nèi)污油沒有清理干凈

C.未拆除入孔蓋板

D.未辦理動火手續(xù)

正確答案:A

答案解析:人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是造成事故的直接原因。選項A屬于人的不安全行為，即造成事故的主要原因，選項B、C、D屬于造成事故的間接原因。

5、下列各項屬于高處墜落傷害的是（） 。【單選題】

A.建筑物胡塌員工被水泥板砸傷

B.員工不慎墜落撞擊到腳手架導(dǎo)致死亡

C.起吊的重物脫落，將員工擊傷

D.腳手架上墜落的鋼筋打擊員工頭部，導(dǎo)致其死亡

正確答案:B

答案解析:屬于高處墜落傷害的是員工不慎墜落撞擊到腳手架導(dǎo)致死亡 。