在每一個生產(chǎn)企業(yè)里，都有著這樣一群人，他們不僅關心著自己公司同事的安全，還要把關公司產(chǎn)品的安全。他們不僅要有標準更要憑經(jīng)驗。他們就是安全人員，也就是安全工程師，那么咱們該如何判斷安全工程師的水準級別呢?幫考網(wǎng)今天就為大家來分享一下安全人員等級鑒別錄。

1、 筑基期安全員——發(fā)通知，等結(jié)果

初入江湖的無名小卒，毫無經(jīng)驗，不懂變通。只會機械的根據(jù)師父的命令做事，發(fā)布檢查通知，為了檢查而檢查。不懂得分析和制定相應的對策措施，等到他稍微領悟了一絲安全員的真諦，他就會晉級成為練氣其安全員了。

2、煉氣期安全員——做檢查、做記錄

與筑基期的安全員相比，這一等級的安全員經(jīng)驗會更加豐富，更加明確自己的任務，能夠在檢查了現(xiàn)場情況之后進行分析記錄，最終可以達到改進的效果。

3、 金丹期安全員——憑經(jīng)驗，做判斷

沒有標準、沒有方案、沒有流程，與筑基和練氣期的安全員相比，金丹期安全員是江湖中的老油條，他們經(jīng)驗豐富，且武功高強。所有的招式都爛熟于心，現(xiàn)場檢查的效率大大提高，但是這種檢查方法并不能有效傳承給后來者。

4、元嬰期安全員——做標準，嚴考核

這一階段的安全員能力已經(jīng)十分出眾，在宗門中已經(jīng)獲得了一定的地位，需要根據(jù)法律法規(guī)和掌門及長老的要求，制定安全檢查表、檢查方法和流程，發(fā)現(xiàn)違章或違紀的事情，嚴格按照門派的制度進行處理，然后形成一份檢查報告。但是，這樣做的結(jié)果是得出了相應的表格和數(shù)據(jù)，而對設備、生產(chǎn)現(xiàn)場、作業(yè)人員安全意識、知識技能、情緒了解并不深刻。所以，提交檢查報告不是目的，讓宗門了解現(xiàn)在的管理現(xiàn)狀、管理水平、文化氛圍才是目的。

5、煉神期安全人——做交談、給方案

對于檢查出來的隱患，與宗門長老面對面的交談，對記錄檢查中的事件與數(shù)據(jù)，做一個細致的講解，讓高層對一些安全整改的難點或要點了解的更加深刻，提高高層對安全的重視，并且給出自己的解決方案和意見。

那么今天幫考網(wǎng)就為大家把安全工程師的等級分享到這里。上幫考網(wǎng)，可以得到更多相關資訊哦!