2021年安全工程師《安全生產(chǎn)法》考試共題，分為。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道，附答案解析，供您考前自測提升！

1、某企業(yè)有基層員工146人，管理人員10人，主要經(jīng)營環(huán)氧乙烷，并提供運輸服務(wù)，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，下列關(guān)于該企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備的說法，正確的是（）。 【單選題】

A.應(yīng)委托某注冊安全工程師事務(wù)所提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)

B.應(yīng)委托某注冊安全工程師提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)

C.應(yīng)配備專職的安全生產(chǎn)管理人員

D.應(yīng)配備兼職安全生產(chǎn)管理人員

正確答案:C

答案解析:《安全生產(chǎn)法》第二十一條的規(guī)定，礦山、金屬冶煉、建筑施工、道路運輸單位和危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

2、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，可追究的責(zé)任有（）。【多選題】

A.處上一年年收入60%至80%的罰款

B.處上一年年收入60%至100%的罰款

C.給予降級、撤職的處分

D.處上一年年收人80%至100%的罰款

E.對逃匿的處15日以下拘留

正確答案:B、C、E

答案解析:《安全生產(chǎn)法》第一百零六條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降級、撤職的處分，并由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款；對逃匿的處十五日以下拘留；構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報、謊報或者遲報的，依照前款規(guī)定處罰。

3、（2013年）某咨詢公司在承攬一批企業(yè)安全管理咨詢項目時，對企業(yè)人員總數(shù)和安全管理機(jī)構(gòu)設(shè)置關(guān)系有不同意見。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》，下列企業(yè)中，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的是（）。 【多選題】

A.從業(yè)人員260人的礦山單位

B.從業(yè)人員450人的發(fā)電單位

C.從業(yè)人員80人的洗衣機(jī)生產(chǎn)單

D.從業(yè)人員100人的建筑施工單位

E.從業(yè)人員60人的煙花爆竹單位

正確答案:A、B、D、E

答案解析:以上企業(yè)中，必須設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安全生產(chǎn)管理人員的是：從業(yè)人員260人的礦山單位；從業(yè)人員450人的發(fā)電單位；從業(yè)人員100人的建筑施工單位；從業(yè)人員60人的煙花爆竹單位。 

4、王某已經(jīng)懷孕6個月，仍然堅持繼續(xù)上班，王某前的工資是8000元，該用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元。但由于考慮用人單位女職工較少，所以并未給職工繳納職工生育保險，該用人單位的下列做法中，符合《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》的是（）。【多選題】

A.安排王某在監(jiān)控室夜間看護(hù)監(jiān)控視頻2個半月后開始休產(chǎn)假

B.王某在休產(chǎn)假期間的工資按用人單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)為5500元支付

C.若王某生育為雙胞胎，用人單位準(zhǔn)予休產(chǎn)假120天

D.王某產(chǎn)假期間的生育津貼，按照8000元的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付

E.王某生育的醫(yī)療費用由用人單位承擔(dān)

正確答案:C、D、E

答案解析:第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

5、根據(jù)《行政處罰法》，聽證程序組織的程序包括（）。【多選題】

A.當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知以后5日內(nèi)提出

B.行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點

C.除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行

D.聽證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持

E.聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄，筆錄應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人審核無誤后簽字或蓋章

正確答案:B、C、D、E

答案解析:根據(jù)《行政處罰法》第四十二條的規(guī)定，聽證依照以下程序組織：①當(dāng)事人要求聽證的，應(yīng)當(dāng)在行政機(jī)關(guān)告知后3日內(nèi)提出；②行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在聽證的7日前，通知當(dāng)事人舉行聽證的時間、地點；③除涉及國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私外，聽證公開舉行；④聽證由行政機(jī)關(guān)指定的非本案調(diào)查人員主持；當(dāng)事人認(rèn)為主持人與本案有直接利害關(guān)系的，有權(quán)申請回避；⑤當(dāng)事人可以親自參加聽證，也可以委托1至2人代理，⑥舉行聽證時，調(diào)查人員提出當(dāng)事人違法的事實、證據(jù)和行政處罰建議，當(dāng)事人進(jìn)行申辯和質(zhì)證；⑦聽證應(yīng)當(dāng)制作筆錄；筆錄應(yīng)當(dāng)交當(dāng)事人審核無誤后簽字或者蓋章。

6、依據(jù)《煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)i午可證實施辦法》，安全生產(chǎn)許可證的有效期為（）年。【單選題】

A.1

B.3

C.5

D.10

正確答案:B

答案解析:安全生產(chǎn)許可證的有效期為3年。

7、依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》的規(guī)定，下列關(guān)于安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的說法，正確的有（）。【多選題】

A.安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備從事安全培訓(xùn)工作所需要的條件

B.從事危險物品的生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將教師、教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施等情況書面報告所在地安全監(jiān)管部門

C.從事煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將教師、教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施情況書面報告所在地安全監(jiān)管部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)

D.從事注冊安全工程師培訓(xùn)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將教師、教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施情況書面報告所在地安全監(jiān)管部門

E.國家安全監(jiān)管部門及省級安全監(jiān)管部門對相應(yīng)級別的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實行統(tǒng)一管理

正確答案:A、B、D

答案解析:安全培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)具備從事安全培訓(xùn)工作所需要的條件。從事危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員，特種作業(yè)人員以及注冊安全工程師等相關(guān)人員培訓(xùn)的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)將教師、教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施等情況書面報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全培訓(xùn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)。

8、（2015年）張某為某服裝廠安全主管，王某為某食品廠安全主管，李某為某煉鋼廠安全主管，趙某為某建筑公司安全主管。依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定，上述人員的任免應(yīng)當(dāng)告知安全監(jiān)管主管部門的是（）。 【單選題】

A.張某

B.王某

C.李某

D.趙某

正確答案:C

答案解析:第二十三條第二款危險物品的生產(chǎn)、儲存單位以及礦山、金屬冶煉單位的安全生產(chǎn)管理人員的任免，應(yīng)當(dāng)告知主管的負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門。

9、關(guān)于勞動合同職業(yè)病危害內(nèi)容及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要求的表述中，符合《職業(yè)病防治法》規(guī)定的是（）。【單選題】

A.用人單位與勞動者訂立勞動合同時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告訴勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙

B.勞動者在已訂立勞動臺同期間，因工作崗位，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位無需另行告知

C.勞動者在已訂立勞動合同期間，因工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者履行如實告知的義務(wù)，但無需變更原勞動合同相關(guān)條

D.用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作

正確答案:A

答案解析:本題考查職業(yè)病危害告知及職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)的規(guī)定。《職業(yè)病防治法》第三十三條：用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。勞動者在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，用人單位應(yīng)當(dāng)依照前款規(guī)定，向勞動者履行如實告知的義務(wù)，并協(xié)商變更原勞動合同相關(guān)條款。用人單位違反前兩款規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，用人單位不得因此解除與勞動者所訂立的勞動合同。 第三十四條用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。勞動者應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，增強(qiáng)職業(yè)病防范意識，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。勞動者不履行前款規(guī)定義務(wù)的，用人單位應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行教育。

10、依據(jù)《注冊安全工程師分類管理辦法》，中級注冊安全工程師按照專業(yè)類別進(jìn)行繼續(xù)教育，中專業(yè)課程學(xué)時應(yīng)不少于（）學(xué)時。【單選題】

A.16

B.24

C.48

D.72

正確答案:B

答案解析:注冊安全工程師在每個注冊周期內(nèi)應(yīng)當(dāng)參加繼續(xù)教育，時間累計不得少于48學(xué)時。中級注冊安全工程師按照專業(yè)類別進(jìn)行繼續(xù)教育，其中專業(yè)課程學(xué)時應(yīng)不少于繼續(xù)教育總學(xué)時的一半。