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2020年安全工程師《安全生產(chǎn)法》考試共題,分為。小編為您整理精選模擬習(xí)題10道,附答案解析,供您考前自測提升!
1、甲公司將其生產(chǎn)經(jīng)營場所出租給乙公司。依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,下列關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位職責(zé)的說法,正確的是()。【單選題】
A.甲公司可以與乙公司口頭約定安全生產(chǎn)管理職責(zé)
B.甲公司應(yīng)當(dāng)與乙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,明確各方對事故隱患排查治理和防控的管理職責(zé)
C.甲公司可以與乙公司約定甲公司對事故隱患排查治理不承擔(dān)任何管理責(zé)任
D.乙公司對事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)
正確答案:B
答案解析:本題考查的是生產(chǎn)經(jīng)營單位將項目出租的事故隱患排查治理職責(zé)。選項A錯誤,甲公司應(yīng)當(dāng)與乙公司簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,不得口頭約定。選項B正確,生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包、出租的,應(yīng)當(dāng)與承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。選項C錯誤,生產(chǎn)經(jīng)營單位對承包、承租單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。選項D錯誤,甲公司對事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé),而不是乙公司。
2、根據(jù)《建筑法》,申請領(lǐng)取施工許可證應(yīng)具備的條件有()。【多選題】
A.已辦理建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù)
B.需要拆遷的,拆遷工作已經(jīng)完成
C.已確定工程監(jiān)理單位
D.建設(shè)資金全部到位
E.有保證工程質(zhì)量和安全的具體措施
正確答案:A、E
答案解析:申請領(lǐng)取施工許可證,應(yīng)當(dāng)具備下列條件:(一)已經(jīng)辦理該建筑工程用地批準(zhǔn)手續(xù);(二)依法應(yīng)當(dāng)辦理建設(shè)工程規(guī)劃許可證的,已經(jīng)取得建設(shè)工程規(guī)劃許可證;(三)需要拆遷的,其拆遷進度符合施工要求;(四)已經(jīng)確定建筑施工企業(yè);(五)有滿足施工需要的資金安排、施工圖紙及技術(shù)資料;(六)有保證工程質(zhì)量和安全的具體措施。
3、(2012年)某化工企業(yè)存在重大危險源,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》,針對該重大危險源,企業(yè)必須采取的措施有()。【多選題】
A.對重大危險源進行登記建檔
B.對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控
C.委托安全評價機構(gòu)對重大危險源進行安全評價
D.制定重大危險源應(yīng)急預(yù)案,并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施
E.將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施等情況報所在地安全監(jiān)管部門備案
正確答案:A、B、D、E
答案解析:針對該重大危險源,企業(yè)必須采取的措施有:對重大危險源進行登記建檔;對重大危險源進行定期檢測、評估、監(jiān)控;制定重大危險源應(yīng)急預(yù)案,并告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應(yīng)當(dāng)采取的措施;將重大危險源及有關(guān)安全措施、應(yīng)急措施等情況報所在地安全監(jiān)管部門備案。
4、甲建筑公司與在其公司工作了十五年的海外部副總王經(jīng)理解除了勞動合同,之前12個月王經(jīng)理的平均工資為8000元,當(dāng)?shù)氐氖屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資為2500元。甲建筑公司向王經(jīng)理支付經(jīng)濟補償?shù)脑鹿べY標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按()支付。【單選題】
A.2500元
B.8000元
C.7500元
D.24000元
正確答案:C
答案解析:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本題勞動者的工資高于當(dāng)?shù)氐氖屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資的3倍,所以按照2500的三倍計算。
5、依據(jù)《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全規(guī)定》, 以下說法錯誤的是()。【單選題】
A.禁止將性質(zhì)不相容的物質(zhì)混存
B.零售經(jīng)營者可以到企業(yè)倉庫自行提取煙花爆竹
C.禁止將高危險等級物品儲存在危險等級低的倉庫
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)需要,委托專業(yè)技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全設(shè)施等進行檢驗檢測,并承擔(dān)檢驗檢測費用
正確答案:B
答案解析:依據(jù)《煙花爆竹生產(chǎn)經(jīng)營安全規(guī)定》, 說法錯誤的是零售經(jīng)營者可以到企業(yè)倉庫自行提取煙花爆竹。
6、企業(yè)擬建設(shè)一個危險化學(xué)品倉庫。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,受理其職業(yè)病危害項目申報的部門是()。【單選題】
A.衛(wèi)生部門
B.安全監(jiān)管部門
C.勞動部門
D.公安部門
正確答案:A
答案解析:《職業(yè)病防治法》第十六條規(guī)定,國家建立職業(yè)病危害項目申報制度。用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地衛(wèi)生行政部門申報危害項目,接受監(jiān)督。
7、依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,下列行為中屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為的有()。【多選題】
A.未按照規(guī)定對從業(yè)人員、被派遣勞動者、實習(xí)學(xué)生進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),或者未按照規(guī)定如實告知有關(guān)的安全生產(chǎn)事項的
B.特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專[]的安全作業(yè)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)操作資格證書,上崗作業(yè)的
C.礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目沒有安全設(shè)施設(shè)計或者安全設(shè)施設(shè)計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的
D.承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗工作的機構(gòu),出犋虛假證明的
E.生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?/p>
正確答案:A、B、C
答案解析:選項D錯誤,屬于安全生產(chǎn)專業(yè)機構(gòu)的違法行為,不屬于生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)違法行為。選項E,是民事賠償?shù)膹娭茍?zhí)行,賠償不到位不是違法行為。生產(chǎn)安全事故的責(zé)任人未依法承擔(dān)賠償責(zé)任,經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后,仍不能對受害人給予足額賠償?shù)模瑧?yīng)當(dāng)繼續(xù)履行賠償義務(wù);受害人發(fā)現(xiàn)責(zé)任人有其他財產(chǎn)的,可以隨時請求人民法院執(zhí)行。
8、新時代中國持色社會主義思想,明確全面推進依法治國總目標(biāo)是()。【單選題】
A.建設(shè)法治國家、法治政府、法治社會
B.建設(shè)社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家
C.深化司法體制改革
D.提高全民族法治素養(yǎng)和道德素質(zhì)
正確答案:B
答案解析:新時代中國持色社會主義思想,明確全面推進依法治國總目標(biāo)是建設(shè)社會主義法治體系、建設(shè)社會主義法治國家。
9、根據(jù)《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起()內(nèi),向施工許可證發(fā)證機關(guān)報告。【單選題】
A.10日
B.15日
C.1個月
D.2個月
正確答案:C
答案解析:根據(jù)《建筑法》在建的建筑工程因故中止施工的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)自中止施工之日起1個月內(nèi),向施工許可證發(fā)證機關(guān)報告。
10、根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的(),并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。【單選題】
A.100%
B.80%
C.85%
D.70%
正確答案:B
答案解析:《勞動合同法》第二十條規(guī)定,勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
02:032022-04-08
02:402022-04-08
01:252022-04-08
04:242022-04-08
02:332022-04-08

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