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當(dāng)前位置: 首頁(yè)安全工程師安全生產(chǎn)法章節(jié)練習(xí)正文
2020年安全工程師《安全生產(chǎn)法》章節(jié)練習(xí)題精選0525
幫考網(wǎng)校2020-05-25 17:51
2020年安全工程師《安全生產(chǎn)法》章節(jié)練習(xí)題精選0525

2020年安全工程師《安全生產(chǎn)法》考試共題,分為。小編為您整理第五章 安全生產(chǎn)相關(guān)法律5道練習(xí)題,附答案解析,供您備考練習(xí)。


1、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定,行政處罰由違法行為發(fā)生地的縣級(jí)以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄,這種管轄屬于()管轄。【單選題】

A.行政

B.移送

C.屬地

D.指定

正確答案:C

答案解析:地域管轄又稱一般管轄或者屬地管轄,它是以違法行為發(fā)生地作為確定管轄權(quán)的依據(jù),以違法行為發(fā)生地的行政機(jī)關(guān)管轄為一般原則,即違法行為發(fā)生在何處,就由當(dāng)?shù)赜行姓幜P權(quán)的行政機(jī)關(guān)管轄,這樣便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處違法行為。

2、《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定的應(yīng)急管理機(jī)制,在責(zé)任義務(wù)的確定中應(yīng)當(dāng)遵守的原則包括()。【多選題】

A.屬人為主

B.分級(jí)負(fù)責(zé)

C.條塊結(jié)合

D.鼓勵(lì)越級(jí)

E.分類管理

正確答案:B、C、E

答案解析:《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》規(guī)定的應(yīng)急管理機(jī)制,著重強(qiáng)調(diào)了屬地為主原則下的縣級(jí)人民政府的責(zé)任,以及分級(jí)負(fù)責(zé)原則下各級(jí)人民政府的責(zé)任,還強(qiáng)調(diào)了分類管理原則下國(guó)務(wù)院有關(guān)部門對(duì)特定突發(fā)事件應(yīng)對(duì)工作的責(zé)任,同時(shí)按照條塊結(jié)合的原則對(duì)地方人民政府的協(xié)助義務(wù)提出了要求。

3、(2018年)2017年3月某日5時(shí)許,長(zhǎng)江某段江面突起濃霧,能見(jiàn)度不足200米,為防止水上碰撞等突發(fā)事件的發(fā)生,該段海事局交管中心發(fā)布了水上交通橙色預(yù)警。根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,該預(yù)警級(jí)別為()。【單選題】

A.一級(jí)

B.二級(jí)

C.三級(jí)

D.四級(jí)

正確答案:B

答案解析:根據(jù)《突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》,該預(yù)警級(jí)別為二級(jí)。

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》,下列關(guān)于女職工特殊保護(hù)的說(shuō)法中,正確的是()。【單選題】

A.禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)

B.不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)

C.不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)

D.不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國(guó)家規(guī)定的第二級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng)

正確答案:C

答案解析:根據(jù)《勞動(dòng)法》關(guān)于女職工保護(hù)的規(guī)定有:①禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。②不得安排女職工在經(jīng)期從事高處、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)。③不得安排女職工在懷孕期間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的活動(dòng)。對(duì)懷孕七個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。④不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒間從事國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和哺乳期禁忌從事的其他勞動(dòng),不得安排其延長(zhǎng)工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。

5、依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列關(guān)于職業(yè)病病人保障的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。【單選題】

A.職業(yè)病病人變動(dòng)工作崗位,其依法享有的待遇不變

B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查

C.用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)?shù)膷徫唤蛸N

D.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,可給予當(dāng)事人一次性補(bǔ)助后解除勞動(dòng)合同

正確答案:D

答案解析:D項(xiàng),依據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定,用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離崗位,并妥善安置。ABC三項(xiàng),用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)當(dāng)給予崗位津貼。第五十六條規(guī)定,職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用,傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障,按照國(guó)家有關(guān)工傷社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行。第六十條規(guī)定,職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位,其依法享有的待遇不變。

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