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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2025年注冊會計師考試《審計》考試共42題,分為單選題和多選題和簡答題和綜合題(主觀)。小編每天為您準備了5道每日一練題目(附答案解析),一步一步陪你備考,每一次練習的成功,都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上。一起加油前行。
1、會計師事務所在制定業(yè)務承接的控制政策和程序時,一般應包括的內(nèi)容有()。【多選題】
A.考慮客戶的誠信情況
B.考慮是否具備執(zhí)行業(yè)務的專業(yè)勝任能力
C.考慮是否具備執(zhí)行業(yè)務的必要時間和資源
D.考慮能否遵守相關職業(yè)道德要求
正確答案:A、B、C、D
答案解析:無論是新客戶還是老客戶,會計師事務所都應當考慮獨立性,是否有能力完成業(yè)務以及委托人是否正直誠實。這里的能力包含了專業(yè)、時間和人力。
2、以下對信息差距的說法中,正確的有( )。【多選題】
A.是指財務報表使用者作出明智投資和信托決策需要的信息,與他們從審計報告和已審計財務報表中得到的信息之間存在的差距
B.審計報告標準化缺陷造成了信息差距
C.信息差距會影響資本市場的效率和資本的成本
D.信息差距可以通過審計報告模式的改革來縮小
正確答案:A、B、C、D
答案解析:審計報告的標準化具有格式統(tǒng)一、要素一致、內(nèi)容簡潔、意見明確等優(yōu)點,但也存在著信息含量低、相關性差等缺陷。這種缺陷導致公眾產(chǎn)生信息差距(選項B正確)。也就是說,財務報表使用者作出明智投資和信托決策需要的信息,與他們從審計報告和已審計財務報表中得到的信息之間存在著較大的差距(選項A正確)。這種"信息差距"會影響資本市場的效率和資本的成本(選項C正確)。2016年,我國借鑒國際審計報告改革的最新成果,結合行業(yè)實際情況和審計環(huán)境,對審計報告相關準則進行修訂,對審計報告模式作出改革。改革后的審計報告模式,提高了審計報告的相關性和決策有用性,縮小了"信息差距"(選項D正確)。
3、下列有關運用職業(yè)道德概念框架來識別、評價和應對對職業(yè)道德基本原則的不利影響的說法中,錯誤的是【單選題】
A.一種情形產(chǎn)生一種不利影響,一種不利影響只影響一項職業(yè)道德基本原則
B.識別出對職業(yè)道德基本原則的不利影響,注冊會計師應當評價該不利影響的嚴重程度是否處于可接受的水平
C.注冊會計師確定識別出的不利影響超出可接受的水平,應當通過消除該不利影響或?qū)⑵浣档椭量山邮艿乃絹碛枰詰獙?/p>
D.注冊會計師在識別、評價和應對不利影響時,應當根據(jù)職業(yè)判斷,就有關事項與治理層進行溝通
正確答案:A
答案解析:選項 A 錯誤,通常來說,一種情形可能產(chǎn)生多種不利影響,一種不利影響也可能影響多項職業(yè)道德基本原則。
4、針對合伙人晉升的下列說法中,錯誤的是( )。【單選題】
A.會計師事務所對合伙人晉升、培訓、考核、分配、轉(zhuǎn)入和退出的管理環(huán)節(jié)中均應當體現(xiàn)以質(zhì)量為導向的文化
B.針對合伙人晉升建立和實施質(zhì)量一票否決制度
C.針對員工晉升合伙人的管理中,不得以承接和執(zhí)行業(yè)務的收入或利潤作為晉升合伙人的考核指標
D.針對外部轉(zhuǎn)入人員晉升合伙人,也應當建立以質(zhì)量為導向的晉升機制
正確答案:C
答案解析:選項C錯誤,針對員工晉升合伙人的管理,不得以承接和執(zhí)行業(yè)務的收入或利潤作為晉升合伙人的首要指標,并非不考慮承接和執(zhí)行業(yè)務的收入或利潤。會計師事務所對合伙人晉升、培訓、考核、分配、轉(zhuǎn)入和退出的管理環(huán)節(jié)中均應當體現(xiàn)以質(zhì)量為導向的文化。選項A正確。針對合伙人晉升建立和實施質(zhì)量一票否決制度,選項B正確。針對外部轉(zhuǎn)入人員晉升合伙人,也應當建立以質(zhì)量為導向的晉升機制,選項D正確。
5、下列情形中,違反注冊會計師職業(yè)道德守則的有( )。【多選題】
A.事務所的主任會計師E系甲公司(上市公司)的獨立董事
B.事務所的注冊會計師F為乙公司(非上市公司)代編2011年度財務報表的同時,負責對其2011年度財務報表進行審計
C.事務所的注冊會計師F為乙公司(非上市公司)代編2011年度財務報表,注冊會計師G負責對該公司2011年度財務報表進行審計
D.事務所承接了丙公司(上市公司)2011年度財務報表審計業(yè)務的同時,又承接了丙公司2012年度預測性財務信息的審核業(yè)務
正確答案:A、B
答案解析:選項B中,盡管注冊會計師F提供非鑒證業(yè)務的客戶為非上市公司,但自己編制的財務報表自已審,就會產(chǎn)生自我評價對獨立性的不利影響。
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