首先，關(guān)于廠房設(shè)置員工宿舍的問題，根據(jù)中國的相關(guān)法律法規(guī)，確實(shí)存在一定的規(guī)定和限制。以下是詳細(xì)的解答：

1. 法律規(guī)定：根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》，廠房、倉庫等生產(chǎn)場(chǎng)所是禁止設(shè)置員工宿舍的。這是為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，防止生產(chǎn)場(chǎng)所和生活場(chǎng)所混合導(dǎo)致的火災(zāi)等安全事故。

然而，根據(jù)《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》和《城市房地產(chǎn)管理法》，企業(yè)在符合規(guī)劃和安全要求的前提下，可以在廠房附近或配套區(qū)域?yàn)閱T工提供宿舍。

2. 實(shí)際操作：在實(shí)際操作中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

a. 生活區(qū)和生產(chǎn)區(qū)分離：確保員工宿舍與生產(chǎn)場(chǎng)所保持一定的安全距離，避免潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。

b. 符合安全標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工宿舍的建設(shè)和設(shè)置應(yīng)符合國家關(guān)于建筑、消防、衛(wèi)生等方面的安全標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。

c. 合法審批：企業(yè)在設(shè)置員工宿舍時(shí)，應(yīng)依法辦理相關(guān)審批手續(xù)，取得合法手續(xù)后方可投入使用。

3. 違法后果：若企業(yè)在廠房內(nèi)違法設(shè)置員工宿舍，可能會(huì)面臨以下后果：

a. 被相關(guān)部門責(zé)令整改，拆除違法設(shè)置的宿舍。

b. 承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括罰款、沒收違法所得等。

c. 可能會(huì)影響企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)。

綜上所述，廠房確實(shí)禁止設(shè)置員工宿舍，但企業(yè)在遵循相關(guān)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)要求的前提下，可以在合適的地點(diǎn)為員工提供宿舍。請(qǐng)您在回答問題時(shí)，注意提醒提問者關(guān)注相關(guān)法律法規(guī)，避免違法行為。希望以上解答對(duì)您有所幫助。如有其他疑問，請(qǐng)隨時(shí)提問。祝您工作順利！