人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)都有哪些考試科目？：人力資源管理師二級(jí)和一級(jí)都分為《理論知識(shí)》、《技能操作》和《綜合評(píng)審》。

可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？：可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？不一定，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)政策是不一樣的，而且考一級(jí)必須有年齡限制的。高級(jí)人力資源管理師又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考：（1）取得二級(jí)證書3年以上；（2）博士研究生畢業(yè)2年以上；（3）取得中級(jí)職稱3年以上者；（4）取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者。

高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考？：高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考？有必要，對(duì)于以后的升職加薪有很重要的意義。高級(jí)人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，可以做為上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效。

2020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件？：2020年四級(jí)人力資源管理師需要什么報(bào)考條件？（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

2020年人力資源管理師只能先考四級(jí)嗎？：2020年人力資源管理師只能先考四級(jí)嗎？根據(jù)目前多省發(fā)布的2020年人力資源報(bào)考通知可知，大多數(shù)省份2020年人力資源考試將實(shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件，取消跨級(jí)報(bào)考。也就是說，除碩士及以上學(xué)歷，其他未取得過人力資源管理師證書的考生都要從四級(jí)開始考起。如果當(dāng)?shù)貢何磳?shí)行新版人力資源管理師報(bào)考條件，則有可能不需要從先考四級(jí)。

2020年人力資源管理師補(bǔ)考收費(fèi)有變化嗎？：2020年人力資源管理師補(bǔ)考收費(fèi)有變化嗎？2020年人力資源管理師考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)沒變，可以繼續(xù)按《關(guān)于調(diào)整職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定（考核 ）收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》規(guī)定執(zhí)行。

人力資源管理考試什么時(shí)候報(bào)名？：人力資源管理考試什么時(shí)候報(bào)名？人力資源管理師考試上半年考試報(bào)名一般從考試當(dāng)年的3月份開始，下半年報(bào)名一般從考試當(dāng)年的8月份開始，各地具體報(bào)名時(shí)間不一，可登錄各地官方網(wǎng)站查詢報(bào)名通知。

可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？：可以直接考人力資源管理師一級(jí)嗎？不一定，因?yàn)楹芏嗟貐^(qū)政策是不一樣的，而且考一級(jí)必須有年齡限制的。高級(jí)人力資源管理師又稱一級(jí)或高級(jí)技師級(jí)，具備以下條件之一者即可報(bào)考：（1）取得二級(jí)證書3年以上；（2）博士研究生畢業(yè)2年以上；（3）取得中級(jí)職稱3年以上者；（4）取得高級(jí)職稱從事相關(guān)職業(yè)者。

高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考？：高級(jí)人力資源管理師有沒有必要考？有必要，對(duì)于以后的升職加薪有很重要的意義。高級(jí)人力資源管理師是《中華人民共和國職業(yè)資格證書》，可以做為上崗資格，辦事資格及資歷證明。全國通用，終生有效。

報(bào)考人力資源管理師時(shí)對(duì)照片有什么要求嗎？：報(bào)考人力資源管理師時(shí)對(duì)照片有什么要求嗎？需要滿足以下條件：1. 照片必須是近半年來的正面免冠白色背景彩色證件電子相片。2. 照片大小為40KB以內(nèi)，390像素（寬）×567像素（高），分辨率不低于300dpi，jpg格式，24位RGB真彩色。3. 照片文件類型為 jpg格式。4. 請(qǐng)盡量到照相館拍攝符合規(guī)格的電子相片，若上傳的照片不清晰或不能反映考生本人特征，對(duì)考試或證書使用造成影響的。

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