職工薪酬包括哪些內容？：包含短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。指企業(yè)為獲得職工提供的服務而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關系后，企業(yè)承諾提供實質上具有辭退福利性質的經(jīng)濟補償（企業(yè)內部退休等），指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬。A.將自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利”B.交納代扣的職工個人所得稅，C.為職工繳納的養(yǎng)老保險金“通過應付職工薪酬科目核算，應由在建工程負擔的職工薪酬“應付職工薪酬。

短期薪酬包括哪些內容？：是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬，包含短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。指企業(yè)在職工提供相關服務的年度報告期間結束后12個月內需要全部予以支付的職工薪酬。解除與職工的勞動關系給予的補償除外（屬于辭退福利）。（1）職工工資、獎金、津貼和補貼，職工福利費（包括非貨幣性福利）；【提示】養(yǎng)老保險和失業(yè)保險作為離職后福利。

財務報告應包括哪些內容？：財務報告應包括哪些內容？財務報告是指企業(yè)對外提供的反映企業(yè)某一特定日期的財務狀況和某一會計期間的經(jīng)營成果、現(xiàn)金流量等會計信息的文件。財務報告包括財務報表和應披露的其他相關信息資料。反映企業(yè)特定日期的財務狀況用于評價企業(yè)資產(chǎn)的質量、償債能力、利潤分配能力等。反映一定會計期間的經(jīng)營成果和綜合收益；用于分析企業(yè)的盈利能力及其構成和質量。反映一定會計期間的現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物變動。

應收賬款的日常管理包括哪些內容？：（1）對應收賬款實施追蹤分析的重點是賒銷商品的銷售與變現(xiàn)能力，2.應收賬款賬齡分析，（3）應收賬款賬齡分析主要是考查研究應收賬款的賬齡結構，企業(yè)應采取不同的收賬方法：3.建立應收賬款壞賬準備制度，應收賬款保理是企業(yè)將賒銷形成的未到期應收賬款：（2）應收賬款保理的作用。A.應收賬款追蹤分析B.應收賬款賬齡分析C.建立應收賬款壞賬準備制度【解析】應收賬款的日常管理包括

收款管理和付款管理包括哪些內容？：收款管理和付款管理包括哪些內容？現(xiàn)金收支日常管理包括現(xiàn)金周轉期、收款管理和付款管理。本文重點介紹收款管理和付款管理。②管理收款系統(tǒng)相關費用（銀行手續(xù)費）。收款浮動期是指從支付開始到企業(yè)收到資金的時間間隔：收款浮動期主要是紙基支付工具導致的：從付款人寄出支票到收款人或收款人的處理系統(tǒng)收到支票的時間間隔；是指支票的接受方處理支票和將支票存入銀行以收回現(xiàn)金所花的時間。

固定資產(chǎn)投資的特點與意義包括哪些內容？：固定資產(chǎn)投資的特點與意義包括哪些內容？固定資產(chǎn)投資是以貨幣形式表現(xiàn)的、企業(yè)在一定時期內建造和購置固定資產(chǎn)的工作量以及與此有關的費用變化情況。（1）固定資產(chǎn)投資又稱項目投資，具有投資數(shù)額大、影響時間長（至少1年或一個營業(yè)周期以上）、發(fā)生頻率低、變現(xiàn)能力差和投資風險高的特點。（2）固定資產(chǎn)投資的意義，項目投資是實現(xiàn)社會資本積累功能的主要途徑，項目投資能夠增強企業(yè)經(jīng)濟實力。

預約定價安排管理包括哪些內容？：是指企業(yè)可以與稅務機關就其未來年度關聯(lián)交易的定價原則和計算方法達成定價的一種事先安排。2. 預約定價安排適用于主管稅務機關向企業(yè)送達接收其談簽意向的《稅務事項通知書》之日所屬納稅年度起3-5個年度的關聯(lián)交易。3. 企業(yè)以前年度的關聯(lián)交易與預約定價安排適用年度相同或者類似的，稅務機關可以將預約定價安排確定的定價原則和計算方法追溯適用于以前年度該關聯(lián)交易的評估和調整。

快速認識籌資管理的內容包括哪些？：籌資管理的內容包括科學預計資金需要量。合理安排籌資渠道、選擇籌資方式。企業(yè)要解決的問題是資金從哪里來并以什么方式取得，這就是籌資渠道的安排和籌資方式的選擇問題；合理利用資本成本較低的資金種類，科學預計資金需要量在正常情況下，企業(yè)資金的需求，（1）滿足經(jīng)營運轉的資金需要；（2）滿足投資發(fā)展的資金需要。企業(yè)的籌資行為和籌資活動必須遵循國家的相關法律法規(guī)，合理預測資金的需要量。

納稅人的權利包括哪些內容？：納稅人是中國稅收法律關系的主體，2.申請延期申報和延期繳納稅款的權利。3.依法申請收回多繳的稅款。（1）納稅人超過應納稅額繳納的稅款，（2）納稅人自結算稅款之日起3年內發(fā)現(xiàn)的，可以向稅務機關要求退還多繳的稅款并加算銀行同期存款利息，納稅人有權要求稅務機關賠償。5.納稅人有權要求稅務機關對自己的生產(chǎn)經(jīng)營和財務狀況及有關資料等保守秘密。有權依法拒絕稅務機關要求其執(zhí)行代收、代扣、代繳稅款義務。

賬簿和憑證的管理包括哪些內容？：（1）從事生產(chǎn)、經(jīng)營的納稅人應自其領取工商營業(yè)執(zhí)照之日起15日內按相關規(guī)定設置賬簿，將其財務、會計制度或者財務、會計處理辦法和會計核算軟件報送稅務機關備案。應當在使用前將會計電算化系統(tǒng)的會計核算軟件、使用說明書及有關資料報送主管稅務機關備案。賬簿、會計憑證、報表、完稅憑證及其他有關資料應當保存10年。A.從事生產(chǎn)經(jīng)營的納稅人應自發(fā)生納稅義務之日起10日內設置賬簿；

稅收規(guī)范性文件的制定管理包括哪些內容？：為什么對稅收規(guī)范性文件進行制定和管理？規(guī)范稅收規(guī)范性文件的制定和管理行為，國家稅務總局在總結2005年制定出臺的《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法試行》試行經(jīng)驗的基礎上，于2010年以規(guī)章形式制定出臺了《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》（國家稅務總局令第20號），【要點】稅收規(guī)范性文件與稅務規(guī)章的區(qū)別表現(xiàn)在4方面。上級稅務機關需要下級稅務機關對規(guī)章和稅收規(guī)范性文件細化具體操作規(guī)定的。

稅收執(zhí)法包括哪些內容？：廣義的稅收執(zhí)法是指國家稅務行政主管機關執(zhí)行稅收法律、法規(guī)的行為，狹義的稅收執(zhí)法專指國家稅收機關依法定的職權和程序將稅法的一般法律規(guī)范適用于稅務行政相對人或事件，稅收執(zhí)法的實質是稅收執(zhí)法主體將深藏在稅法規(guī)范、法條中的國家意志貫徹落實到社會經(jīng)濟生活與稅收活動之中。1、稅收執(zhí)法具有單方意志性和法律強制力。2、稅收執(zhí)法是具體行政行為——具有可救濟性。4、稅收執(zhí)法具有主動性——不需要稅務相對人的意思表示。