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集體協(xié)商和集體合同制度的實(shí)施現(xiàn)狀是怎樣的?

幫考網(wǎng)校2020-09-11 13:37:47
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集體協(xié)商和集體合同制度是中國(guó)勞動(dòng)法律體系中的重要組成部分,旨在保障勞動(dòng)者的權(quán)益和維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。以下是它們的實(shí)施現(xiàn)狀:

1. 集體協(xié)商制度的實(shí)施情況

集體協(xié)商是指用雇主和勞動(dòng)者代表團(tuán)體之間進(jìn)行談判,就勞動(dòng)條件和待遇等問題達(dá)成協(xié)議的過程。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照一定程序建立集體協(xié)商制度,并定期進(jìn)行集體協(xié)商。然而,實(shí)際上,許多企業(yè)并沒有建立健全的集體協(xié)商制度,或者只是形式上的協(xié)商,缺乏真正的民主決策和實(shí)質(zhì)性的協(xié)商結(jié)果。此外,由于勞動(dòng)者代表團(tuán)體的組織和參與存在一定難度,也影響了集體協(xié)商的實(shí)施效果。

2. 集體合同制度的實(shí)施情況

集體合同是用雇主和勞動(dòng)者代表團(tuán)體之間簽訂的一種書面協(xié)議,約定勞動(dòng)條件和待遇等問題。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立集體合同制度,并與勞動(dòng)者代表團(tuán)體簽訂集體合同。然而,實(shí)際上,許多企業(yè)并沒有建立健全的集體合同制度,或者簽訂的集體合同內(nèi)容不夠具體明確,也存在一定的問題。此外,一些企業(yè)在簽訂集體合同時(shí),存在一定的壓價(jià)行為,導(dǎo)致勞動(dòng)者權(quán)益得不到充分保障。

總的來說,集體協(xié)商和集體合同制度在中國(guó)的實(shí)施還存在一些問題和挑戰(zhàn),需要進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。
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