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職責與履職保障的主要內容是什么?

幫考網(wǎng)校2020-04-28 16:38:52
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職責與履職保障的主要內容包括:

1.明確職責:明確職責范圍,確保職責清晰明確,不重不漏,避免職責沖突和責任推諉。

2.規(guī)范程序:建立規(guī)范的工作程序和流程,確保工作程序的合法性、公正性、透明性和效率性。

3.保障條件:提供必要的工作條件和資源,包括人力、物力、財力等方面的保障,確保工作的順利開展。

4.培訓與考核:為工作人員提供必要的培訓和考核,提高工作能力和素質,確保工作質量和效率。

5.監(jiān)督與評估:建立監(jiān)督和評估機制,對工作進行監(jiān)督和評估,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保工作的順利進行和達到預期效果。

6.權益保障:保障工作人員的合法權益,包括工資、福利、職業(yè)安全等方面的保障,確保工作人員的積極性和穩(wěn)定性。
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