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管理人有哪些職責?

幫考網校2020-11-19 17:52:19
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管理人的職責包括:

1. 制定組織的目標和戰(zhàn)略,規(guī)劃和管理組織的資源,確保組織的長期發(fā)展。

2. 招聘、培訓、管理和激勵員工,建立和維護團隊合作,提高員工的工作效率和績效。

3. 監(jiān)督和控制組織的日常運營,確保組織的各項業(yè)務活動按照規(guī)定和標準進行,并且達到預期的效果。

4. 分析和解決組織中出現(xiàn)的問題,采取有效的措施和策略來解決問題,確保組織的穩(wěn)定和發(fā)展。

5. 與內外部利益相關者進行溝通和協(xié)調,維護組織的聲譽和形象,促進組織與外界的合作和交流。

6. 研究市場和行業(yè)動態(tài),制定組織的市場營銷策略和產品開發(fā)計劃,提高組織的市場競爭力。

7. 遵守法律法規(guī)和道德規(guī)范,確保組織的經營活動符合法律和道德要求。
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