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矩陣型組織架構(gòu)主要特點(diǎn)是什么?

幫考網(wǎng)校2020-09-11 17:45:00
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矩陣型組織架構(gòu)的主要特點(diǎn)包括:

1. 強(qiáng)調(diào)跨部門(mén)合作:矩陣型組織架構(gòu)將員工分配到不同的項(xiàng)目組中,這些項(xiàng)目組通常由不同的部門(mén)或職能區(qū)域的人員組成。這種結(jié)構(gòu)鼓勵(lì)員工在不同的職能和部門(mén)之間進(jìn)行合作和協(xié)調(diào),以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的成功。

2. 項(xiàng)目導(dǎo)向:矩陣型組織架構(gòu)是以項(xiàng)目為導(dǎo)向的,每個(gè)項(xiàng)目組都有一個(gè)特定的目標(biāo)和任務(wù)。這種結(jié)構(gòu)可以幫助組織更好地管理復(fù)雜的項(xiàng)目和任務(wù),提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。

3. 雙重上級(jí)制度:矩陣型組織架構(gòu)中,每個(gè)員工通常有兩個(gè)上級(jí),一個(gè)是項(xiàng)目經(jīng)理,另一個(gè)是職能主管。這種雙重上級(jí)制度可以提高員工的責(zé)任感和自主性,同時(shí)也可以促進(jìn)跨部門(mén)合作和信息共享。

4. 靈活性:矩陣型組織架構(gòu)可以根據(jù)項(xiàng)目需要進(jìn)行快速調(diào)整和改變。這種靈活性使得組織可以更好地適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶(hù)需求。

5. 信息共享:矩陣型組織架構(gòu)中,不同的部門(mén)和職能區(qū)域之間需要進(jìn)行頻繁的信息共享和溝通。這種信息共享可以促進(jìn)組織內(nèi)部的協(xié)作和合作,提高項(xiàng)目的效率和質(zhì)量。
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