2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)變動(dòng)對(duì)考試難度有影響嗎?：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)變動(dòng)對(duì)考試難度有影響嗎?工商、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)這三個(gè)專業(yè)，考試的教材及難度肯定會(huì)有變化，教材內(nèi)容會(huì)有較大新增內(nèi)容，難度相應(yīng)也會(huì)加大。知識(shí)產(chǎn)權(quán)為新增科目，但是對(duì)應(yīng)到單獨(dú)的《知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理師》，預(yù)計(jì)將會(huì)是個(gè)大專業(yè)，建議報(bào)考。

2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》考試大綱有變動(dòng)嗎?：2020年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《金融》考試大綱有變動(dòng)嗎?金融整體上變動(dòng)并不大，都是一些細(xì)微知識(shí)點(diǎn)的說辭變動(dòng)，可以先按照19年的來進(jìn)行學(xué)習(xí)。

社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？：社會(huì)保險(xiǎn)中的勞動(dòng)能力是怎么鑒定的？勞動(dòng)能力鑒定是通過對(duì)一個(gè)人從事體力工作的能力的鑒定，經(jīng)治療穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。是對(duì)勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。（1）設(shè)區(qū)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，（3）省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論；（4）自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi)。

公司董事會(huì)的性質(zhì)是什么？：是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會(huì)，董事長、副董事長由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，1.董事會(huì)是代表股東對(duì)公司進(jìn)行管理的機(jī)構(gòu)；（1）董事會(huì)的成員——董事由股東選舉產(chǎn)生，（2）董事會(huì)對(duì)股東負(fù)責(zé)；（3）董事會(huì)必須代表股東利益，其行使職權(quán)不得違背股東制訂的公司章程：1.董事會(huì)是公司（股東會(huì)決議）的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，2.董事會(huì)是公司的經(jīng)營決策機(jī)構(gòu)。3.董事會(huì)是公司法人的對(duì)外代表機(jī)構(gòu)

股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)是什么？：股東會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)是什么？決定公司經(jīng)營管理的重大事項(xiàng)的機(jī)構(gòu)。股東大會(huì)是公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東大會(huì)職權(quán)與有限責(zé)任公司股東會(huì)職權(quán)相同。股東大會(huì)Shareholders Meeting 股東大會(huì)是股份公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān)，企業(yè)一切重大的人事任免和重大的經(jīng)營決策一般都得股東大會(huì)認(rèn)可和批準(zhǔn)方才有效。股東會(huì)是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)；2.股東會(huì)的職權(quán)，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng)；（4）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告；

需求價(jià)格彈性的基本類型有哪些？：需求富有彈性或高彈性、需求缺乏彈性或低彈性和需求單一彈性。一、需求價(jià)格彈性的基本類型，即需求量的變動(dòng)率大于價(jià)格的變動(dòng)率，（2）需求價(jià)格彈性系數(shù)Ed1，表示需求缺乏彈性或低彈性。即需求量的變動(dòng)率小于價(jià)格的變動(dòng)率，（3）需求價(jià)格彈性系數(shù)Ed=1，表示需求量的變動(dòng)率等于價(jià)格變動(dòng)率：二、影響產(chǎn)品需求彈性大小的主要因素，則需求價(jià)格彈性大，三、需求價(jià)格彈性和生產(chǎn)者的總銷售收入的關(guān)系。

需求價(jià)格彈性系數(shù)是如何計(jì)算的？：需求價(jià)格彈性系數(shù)是如何計(jì)算的？需求價(jià)格彈性系數(shù)計(jì)算公式可以分為點(diǎn)彈性公式和弧彈性公式。【注釋】點(diǎn)彈性變動(dòng)率的分母是原需求量和原價(jià)格；弧彈性變動(dòng)率的分母是平均需求量和平均價(jià)格。由于需求價(jià)格彈性系數(shù)始終是負(fù)數(shù)，需求價(jià)格彈性={（100-300）300}（4-2）2=-23。即需求價(jià)格彈性系數(shù)為23，則以弧彈性公式計(jì)算的該風(fēng)景區(qū)旅游的需求價(jià)格彈性系數(shù)是（ ）

序數(shù)效用論對(duì)消費(fèi)者偏好的基本假定有哪些？：序數(shù)效用論對(duì)消費(fèi)者的偏好假定有哪些？序數(shù)效用論對(duì)消費(fèi)者的偏好假定有完備性、可傳遞性和偏好于多而不是少。（1）完備性（保證消費(fèi)者可以把自己的偏好準(zhǔn)確的表達(dá)出來）：①對(duì)A的偏好大于B；②對(duì)B的偏好大于A。（2）可傳遞性（保證消費(fèi)者偏好的一致性），如果消費(fèi)者對(duì)A的偏好大于B。對(duì)B的偏好又大于C：那么對(duì)A的偏好必定大于對(duì)C的偏好，那么消費(fèi)者總是偏好較多的那個(gè)組合。

3分鐘速記需求價(jià)格彈性的定義是什么？：需求價(jià)格彈性是指市場(chǎng)商品需求量對(duì)于價(jià)格變動(dòng)做出反應(yīng)的敏感程度。通常用需求量變動(dòng)的百分比對(duì)價(jià)格變動(dòng)的百分比比值，即以需求價(jià)格彈性系數(shù)來表示。需求價(jià)格彈性是指需求量對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度，是需求量變動(dòng)百分比與價(jià)格變動(dòng)百分比的比率。需求價(jià)格彈性系數(shù)=需求量的相對(duì)變動(dòng)價(jià)格的相對(duì)變動(dòng)，【注意】需求的變動(dòng)與價(jià)格的變動(dòng)符號(hào)相反，【例題·單選題】已知某種商品的需求價(jià)格彈性系數(shù)是0.5。

帶你3分鐘理解什么是供給價(jià)格彈性？：供給價(jià)格彈性是指市場(chǎng)商品供給量對(duì)于價(jià)格變動(dòng)作出反應(yīng)的敏感程度。即供給價(jià)格彈性系數(shù)來表示。1、供給價(jià)格彈性的定義與公式：供給價(jià)格彈性是價(jià)格相對(duì)變化所引起的供給量相對(duì)變化之間的比率：供給價(jià)格彈性系數(shù)=供給量的相對(duì)變動(dòng)價(jià)格的相對(duì)變動(dòng)，2、供給價(jià)格彈性的類型，供給價(jià)格彈性不充足，供給價(jià)格彈性為1；3、影響供給價(jià)格彈性的因素，（1）時(shí)間是決定供給彈性的首要因素，供給彈性一般比較大。

2分鐘速記什么是需求交叉彈性？：需求交叉彈性是在其他條件不變的情況下，一種產(chǎn)品的需求對(duì)其替代品或互補(bǔ)品價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度的衡量。1、需求交叉彈性的定義和公式：需求交叉彈性是指一種商品價(jià)格的相對(duì)變化與由此引起的另一種商品需求量相對(duì)變動(dòng)之間的比率：交叉彈性系數(shù)=商品i需求量的相對(duì)變化商品j價(jià)格的相對(duì)變化，2、需求交叉彈性的類型。一種商品的需求量會(huì)隨著它的替代品的價(jià)格的變動(dòng)星同方向的變動(dòng)。（2）需求交叉彈性系數(shù)Eij0。

需求收入彈性是指什么？：需求收入彈性是指什么？需求收入彈性衡量的是消費(fèi)者對(duì)某一種商品或服務(wù)的需求量隨收入改變的反應(yīng)程度。1、需求收入彈性的含義和公式：需求量的變動(dòng)和引起這一變動(dòng)的消費(fèi)者收入之比。用以衡量需求變動(dòng)對(duì)消費(fèi)者收入變動(dòng)的反應(yīng)程度：2、需求收入彈性的類型，表明收入彈性高，即需求數(shù)量的相應(yīng)增加大于收入的增加。表明收入變動(dòng)和需求數(shù)量變動(dòng)是成相同比例的，表明收入彈性低，即需求數(shù)量的相應(yīng)增加小于收入的增加。