稅法與憲法的關(guān)系是什么？：稅法與憲法的關(guān)系是什么？稅法是我國(guó)法律體系中重要組成部分。《中華人民共和國(guó)憲法》以下簡(jiǎn)稱《憲法》是制定所有法律、法規(guī)的依據(jù)和章程。憲法在現(xiàn)代法治社會(huì)中具有最高的法律效力，稅法是國(guó)家法律的組成部分，中華人民共和國(guó)公民有依照法律納稅的義務(wù)“這里一是明確了國(guó)家可以向公民征稅。二是明確了向公民征稅要有法律依據(jù)”

如何理解稅法的概念？：如何理解稅法的概念？稅法是國(guó)家制定的用以調(diào)整國(guó)家與納稅人之間在征納稅方面的權(quán)利及義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。是稅收制度的核心內(nèi)容。它是國(guó)家及納稅人依法征稅、依法納稅的行為準(zhǔn)則，其目的是保障國(guó)家利益和納稅人的合法權(quán)益，維護(hù)正常的稅收秩序，稅法體現(xiàn)為法律這一規(guī)范形式，是稅收制度的核心內(nèi)容。稅收制度是在稅收分配活動(dòng)中稅收征納雙方所應(yīng)遵守的行為規(guī)范的總和。

怎樣理解法律關(guān)系的概念和特征？：法律關(guān)系是根據(jù)法律規(guī)范產(chǎn)生的，以主體之間的權(quán)利與義務(wù)為內(nèi)容的特殊的社會(huì)關(guān)系（如合同關(guān)系、夫妻關(guān)系）。①法律關(guān)系是以法律規(guī)范為前提的社會(huì)關(guān)系，法律關(guān)系是以相應(yīng)法律規(guī)范的存在為前提的。沒(méi)有法律規(guī)范就不可能產(chǎn)生相應(yīng)的法律關(guān)系。②法律關(guān)系是以權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系，法律關(guān)系是特定主體之間的具體的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，③法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力為保障的社會(huì)關(guān)系，法律關(guān)系是由國(guó)家強(qiáng)制力作為保障的。

如何理解財(cái)務(wù)管理的核心概念？：貨幣的時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬。貨幣的時(shí)間價(jià)值。是指貨幣在經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的投資和再投資后所增加的價(jià)值；貨幣時(shí)間價(jià)值原則的首要應(yīng)用是現(xiàn)值概念“貨幣時(shí)間價(jià)值的另一個(gè)重要應(yīng)用是”為了把未來(lái)的收入和成本折現(xiàn)，必須確定貨幣的機(jī)會(huì)成本或利率。是由風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的權(quán)衡關(guān)系確定的，投資者必須對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬作出權(quán)衡。為追求較高報(bào)酬而承擔(dān)較大風(fēng)險(xiǎn)，或者為減少風(fēng)險(xiǎn)而接受較低的報(bào)酬。風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的關(guān)系

公司戰(zhàn)略現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的區(qū)別是什么？：現(xiàn)代概念與傳統(tǒng)概念的主要區(qū)別：現(xiàn)代概念認(rèn)為戰(zhàn)略只包括為達(dá)到企業(yè)的終點(diǎn)而尋求的途徑，不包括企業(yè)終點(diǎn)本身；即途徑傳統(tǒng)概念認(rèn)為：結(jié)論，事實(shí)上。公司大部分戰(zhàn)略是事先的計(jì)劃和突發(fā)應(yīng)變的組合，戰(zhàn)略制定的任務(wù)包括制訂一個(gè)策略計(jì)劃，即預(yù)謀戰(zhàn)略。然后隨著事情的進(jìn)展不斷對(duì)它進(jìn)行調(diào)整。一個(gè)實(shí)際的戰(zhàn)略是管理者在公司內(nèi)外各種情況不斷暴露的過(guò)程中不斷規(guī)劃和再規(guī)劃的結(jié)果，【例題1·多選題】相對(duì)于戰(zhàn)略的傳統(tǒng)概念而言

公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念是什么？：公司戰(zhàn)略的現(xiàn)代概念：指公司在同行中名列前茅、公司產(chǎn)品的創(chuàng)新、公司信息和人才戰(zhàn)略的運(yùn)營(yíng)方式。明茨伯格：一系列或整套的決策或行動(dòng)方式“這套方式包括刻意安排（計(jì)劃性）的戰(zhàn)略和任何臨時(shí)出現(xiàn)（非計(jì)劃性）的戰(zhàn)略”強(qiáng)調(diào)組織在不可預(yù)測(cè)的或未知的內(nèi)外部因素約束下的適應(yīng)性上，從本質(zhì)區(qū)別看。現(xiàn)代概念更強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略的應(yīng)變性、競(jìng)爭(zhēng)性和風(fēng)險(xiǎn)性的屬性。【提示】途徑，變風(fēng)箏（爭(zhēng)）。

戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵及特征是什么？：企業(yè)戰(zhàn)略管理是為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命和戰(zhàn)略目標(biāo)，科學(xué)地分析企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境和條件，制定戰(zhàn)略決策，評(píng)估、選擇并實(shí)施戰(zhàn)略方案，控制戰(zhàn)略績(jī)效的動(dòng)態(tài)管理過(guò)程。