仲裁制度有幾種？：仲裁制度有幾種？

特種作業(yè)人員持證上崗制度包含哪些內(nèi)容？：特種作業(yè)人員持證上崗制度包含哪些內(nèi)容？

飾面石材中天熱花崗石的特性是什么？：飾面石材中天熱花崗石的特性是什么？

特種設備生產(chǎn)的許可制度包括哪些內(nèi)容？：方可從事許可證允許范圍內(nèi)的鍋爐安裝改造修理工作。取得1級許可資格的單位允許從事壓力容器安裝、改造和維修工作，可以從事相應制造許可范圍內(nèi)的壓力容器安裝、改造維修工作：不需要另取壓力容器安裝改造維修許可資格；或者取得2級（含2級）以上鍋爐安裝資格的單位可以從事1級許可資格中的壓力容器安裝工作。A．取得特種設備安裝改造維修許可證2級許可資格的單位（1級可安裝、改造、修理

特種設備作業(yè)人員要點中無損檢測人員的要求有哪些？：特種設備作業(yè)人員要點中無損檢測人員的要求有哪些？Ⅱ級人員可編制一般的無損檢測程序，Ⅲ級人員可根據(jù)標準編制無損檢測工藝，持證人員只能從事與其資格證級別、方法相對應的無損檢測工作。C.無損檢測Ⅱ級人員可審核檢測報告，【解析】A.無損檢測人員的資格證書有效期以相關主管部門規(guī)定為準，B.無損檢測Ⅰ級人員可進行無損檢測操作，C.無損檢測Ⅲ級人員可根據(jù)標準編制無損檢測工藝。

特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員有什么區(qū)別？：特種設備作業(yè)人員和特種作業(yè)人員是完全不同的，特種設備作業(yè)人員作業(yè)種類與項目目錄由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局統(tǒng)一發(fā)布；特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指導、監(jiān)督全國。省、自治區(qū)、直轄市人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責本行政區(qū)域特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證、復審工作，特種設備作業(yè)人員考核發(fā)證工作由縣以上質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門分級負責。

焊工作業(yè)人員有哪些技能要求？：焊工作業(yè)人員技能要求：應按所從事鋼結(jié)構(gòu)的鋼材種類、焊接節(jié)點形式、焊接方法、焊接位置等要求進行技術(shù)資格考試。應取得國家質(zhì)檢總局統(tǒng)一印制的《特種設備作業(yè)人員證》（承壓焊或結(jié)構(gòu)焊）；4）運用焊接或者熱切割方法對材料進行加工的作業(yè)（不含《特種設備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的有關作業(yè)）的焊工，【2018年一級建造師考試真題】 A公司承擔某煉化項目的硫磺回收裝置施工總承包任務，完成焊接工作必須的工藝文件。

針對建筑行業(yè)特點的工傷保險制度是怎樣的？：應按用人單位參加工傷保險；對不能按用人單位參保、建筑項目使用的建筑業(yè)職工特別是農(nóng)民工，按用人單位參保的建筑施工企業(yè)應以工資總額為基數(shù)依法繳納工傷保險費。可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。建設單位要在工程概算中將工傷保險費用單獨列支，并在項目開工前由施工總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費。未參加工傷保險的建設項目，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇。

施工單位“安管人員”和特種作業(yè)人員如何培訓考核？：建筑施工企業(yè)應當建立健全勞動安全生產(chǎn)教育培訓制度，加強對職工安全生產(chǎn)的教育培訓；未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓的人員,產(chǎn)經(jīng)營單位應當教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；生產(chǎn)經(jīng)營單位應當安排用于配備勞動防護用品、進行安全生產(chǎn)培訓的經(jīng)費。企業(yè)①主要負責人、②項目負責人、③專職安全生產(chǎn)管理人員（ ① +②＋③=安管人員）通過其受聘企業(yè)，并取得安全生產(chǎn)考核合格證書。

施工作業(yè)人員依法享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利是什么？：施工作業(yè)人員依法享有的安全生產(chǎn)保障權(quán)利是什么？生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。應當載明有關保障從業(yè)人員勞動安全、防止職業(yè)危害的事項，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應承擔的責任。①施工安全生產(chǎn)的知情權(quán)和建議權(quán)。作業(yè)人員有權(quán)對影響人身健康的作業(yè)程序和作業(yè)條件提出改進意見，②施工安全防護用品的獲得權(quán)（獲得是權(quán)利；

安全措施計劃制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度分別包括哪些內(nèi)容？：安全措施計劃制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度分別包括哪些內(nèi)容？安全措施計劃制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度內(nèi)容如下：安全措施計劃制度是指企業(yè)進行生產(chǎn)活動時，④生產(chǎn)發(fā)展需要所應采取的安全技術(shù)措施。（2）編制安全技術(shù)措施計劃的一般步驟；⑤制定安全技術(shù)措施計劃。⑥評價安全技術(shù)措施計劃的充分性：2.特種作業(yè)人員持證上崗制度“機械安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員。

人工定額編制的兩項工作是什么？：人工定額反映生產(chǎn)工人在正常施工條件下的勞動效率，表明每個工人在單位時間內(nèi)為生產(chǎn)合格產(chǎn)品所必需消耗的勞動時間，【注】擬定定額時間的前提是對工人工作時間按其消耗性質(zhì)進行分類研究。工人在工作班內(nèi)消耗的工作時間，必需消耗的時間和損失時間。（1）必需消耗的時間是工人在正常施工條件下，為完成一定產(chǎn)品（工作任務）所消耗的時間。與工人在施工過程中的個人過失或某些偶然因素有關的時間消耗。工人工作時間的分類。