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組織變革概述有哪些內(nèi)容?

幫考網(wǎng)校2020-08-22 09:48:43
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組織變革概述通常包括以下內(nèi)容:

1. 變革的目的和動(dòng)機(jī):說(shuō)明為什么需要進(jìn)行組織變革,變革的目的是什么,變革的動(dòng)機(jī)是什么。

2. 變革的范圍和影響:說(shuō)明變革的范圍,即變革的對(duì)象是哪些部門、崗位或流程,變革的影響是什么,包括對(duì)組織結(jié)構(gòu)、文化、人員、流程等方面的影響。

3. 變革的策略和方案:說(shuō)明變革的策略和方案,包括變革的步驟、時(shí)間表、資源投入、溝通和協(xié)調(diào)等方面。

4. 變革的實(shí)施和管理:說(shuō)明變革的實(shí)施和管理方式,包括變革的組織架構(gòu)、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、變革評(píng)估等方面。

5. 變革的效果和成果:說(shuō)明變革的效果和成果,包括對(duì)組織的影響、對(duì)員工的影響、對(duì)客戶的影響以及對(duì)業(yè)績(jī)的影響等方面。
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