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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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02:52強(qiáng)化理論的局限性是什么?:強(qiáng)化理論的局限性是什么?
05:08中央銀行的組織形式有哪些?:中央銀行的組織形式有哪些?
03:08來看看什么是我國(guó)的利率市場(chǎng)化改革?:來看看什么是我國(guó)的利率市場(chǎng)化改革?
06:39什么是產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)?:什么是產(chǎn)品產(chǎn)值指標(biāo)?
07:51什么是產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)?:什么是產(chǎn)品產(chǎn)量指標(biāo)?
04:25什么是產(chǎn)品品種指標(biāo)?:什么是產(chǎn)品品種指標(biāo)?
04:05什么是促銷組合?:什么是促銷組合?
06:16產(chǎn)品組合的基本概念是什么?:產(chǎn)品組合的基本概念是什么?
04:32投資函數(shù)是指什么?:投資函數(shù)是指什么?
06:01社會(huì)保險(xiǎn)中的企業(yè)年金指的是什么?:企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度,指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,費(fèi)用由企業(yè)和職工個(gè)人繳納。企業(yè)繳費(fèi)在工資總額4%以內(nèi)的部分;(1)由企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納;(2)企業(yè)繳費(fèi)每年不超過本企業(yè)職工工資總額的8%;(3)企業(yè)和職工個(gè)人繳費(fèi)合計(jì)一般不超過本企業(yè)職工工資總額的12%,(1)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);(1)企業(yè)與職工集體協(xié)商確定制作企業(yè)年金方案:
02:51生產(chǎn)者的組織形式和企業(yè)理論分別是什么?:經(jīng)營(yíng)者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長(zhǎng),一般假設(shè)生產(chǎn)者或企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤(rùn)最大化“經(jīng)營(yíng)者為自身利益可能追求銷售收入最大化和銷售收入的持續(xù)增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)者可能會(huì)在一定程度上偏離企業(yè)利潤(rùn)最大化目標(biāo),(2)企業(yè)長(zhǎng)期生存的經(jīng)驗(yàn)做法也許就是實(shí)現(xiàn)銷售收入的最大化或者是市場(chǎng)份額最大化。經(jīng)營(yíng)者對(duì)利潤(rùn)最大化目標(biāo)的偏離在很大程度上受到制約,不管信息不完全的情況下找到利潤(rùn)最大化目標(biāo)的決策有多么困難。
04:33商品價(jià)格變化的兩種效應(yīng)是什么?:商品價(jià)格變化的兩種效應(yīng)是什么?是因?yàn)閮r(jià)格的變化具有兩種效應(yīng):收入效應(yīng)和替代效應(yīng)。1、收入效應(yīng),因?yàn)樵撋唐穬r(jià)格的變化,而導(dǎo)致消費(fèi)者實(shí)際收入發(fā)生變化。進(jìn)而導(dǎo)致消費(fèi)者所購(gòu)買的該商品數(shù)量的變化,至于商品數(shù)量如何變化,由商品的價(jià)格變動(dòng)所引起的商品相對(duì)價(jià)格的變動(dòng),進(jìn)而由商品的相對(duì)價(jià)格變動(dòng)所引起的商品需求數(shù)量的變動(dòng),當(dāng)商品的價(jià)格下跌時(shí)。其一擁有同樣收入的消費(fèi)者變得更富有了即收入效應(yīng)

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