取得保薦代表人資格的從業(yè)人員要實行每年年檢嗎？：取得保薦代表人資格的從業(yè)人員要實行每年年檢嗎？證券業(yè)協(xié)會對取得保薦代表人資格的從業(yè)人員實行每年年檢。個人通過保薦代表人勝任能力考試或取得保薦代表人資格后，應(yīng)當(dāng)每年參加并完成中國證券業(yè)協(xié)會組織的保薦代表人業(yè)務(wù)培訓(xùn)。未按要求完成保薦代表人業(yè)務(wù)培訓(xùn)的，其保薦代表人勝任能力考試成績不再有效。對未按規(guī)定完成每年度保薦代表人業(yè)務(wù)培訓(xùn)和年檢的保薦代表人，協(xié)會將注銷其保薦代表人資格，取消其保薦代表人勝任能。

個人申請保薦代表人資格，應(yīng)當(dāng)具備的條件以及維持資格的條件分別是什么？：個人申請保薦代表人資格，中國證券業(yè)協(xié)會2014年10月15日中證協(xié)發(fā)[2014]177號文《關(guān)于進(jìn)一步完善保薦代表人管理的通知》中對保薦代表人業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)定，具有保薦代表人勝任能力考試有效成績的離職人員可通過個人報名的方式完成保薦代表人年度業(yè)務(wù)培訓(xùn)（參加協(xié)會遠(yuǎn)程培訓(xùn)方式）”

保薦業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作的具體要求是什么？：并將相關(guān)文件送交保薦機(jī)構(gòu)的情形。應(yīng)當(dāng)及時通知或者咨詢保薦機(jī)構(gòu)，（3）履行信息披露義務(wù)或者向中國證監(jiān)會、證券交易所報告有關(guān)事項，保薦機(jī)構(gòu)有充分理由確信發(fā)行人可能存在違法違規(guī)行為以及其他不當(dāng)行為的，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織協(xié)調(diào)證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其簽字人員參與證券發(fā)行上市的相關(guān)工作，保薦機(jī)構(gòu)對證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其簽字人員出具的專業(yè)意見存有疑義的，應(yīng)當(dāng)主動與證券服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行協(xié)商

持續(xù)督導(dǎo)保薦工作的基本要求包括哪些內(nèi)容？：持續(xù)督導(dǎo)保薦工作對保薦協(xié)議、保薦期間保薦機(jī)構(gòu)變更、延長持續(xù)督導(dǎo)期的情形、保薦代表與保薦業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)人、保代變更、持續(xù)督導(dǎo)專員制度這六個方面提出了相關(guān)要求，明確雙方在推薦公司證券上市期間以及持續(xù)督導(dǎo)期間的權(quán)利和義務(wù)，保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定一名保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人擔(dān)任保薦業(yè)務(wù)代表，（4）指導(dǎo)、督促保薦代表人及其他承擔(dān)保薦業(yè)務(wù)的人員按照相關(guān)規(guī)定履行現(xiàn)場檢查、專項核查、上市公司培訓(xùn)等義務(wù)。

保薦工作需要建立怎樣的制度體系？：保薦工作需要建立怎樣的制度體系？保薦機(jī)構(gòu)的保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)核負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行保薦業(yè)務(wù)各項制度并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全保薦工作的內(nèi)部控制體系，切實保證保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)核負(fù)責(zé)人、保薦業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、保薦代表人、項目協(xié)辦人及其他保薦業(yè)務(wù)相關(guān)人員勤勉盡責(zé)。2.對發(fā)行上市申請文件的內(nèi)部核查制度。4.對保薦代表人及其他保薦業(yè)務(wù)相關(guān)人員的持續(xù)培訓(xùn)制度。

保薦工作過程中相關(guān)各方的法律責(zé)任有哪些？：狹義指違法者對違法行為所應(yīng)承擔(dān)的具有強制性的法律上的責(zé)任。由國家授權(quán)的機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任，追究法律責(zé)任的原則包括：1．要求發(fā)行人每月向中國證監(jiān)會報告接受保薦機(jī)構(gòu)督導(dǎo)的情況；并對相關(guān)機(jī)構(gòu)和責(zé)任人員采取監(jiān)管談話、重點關(guān)注、出具警示函、責(zé)令公開說明、認(rèn)定為不適當(dāng)人選等監(jiān)管措施：2、相應(yīng)的監(jiān)管及法律責(zé)任，三 、發(fā)行人及其董、監(jiān)、高、證券服務(wù)機(jī)構(gòu)及其簽字人員違反法律、行政法規(guī)。

開展保薦工作涉及的關(guān)聯(lián)保薦、保薦機(jī)構(gòu)更換、保薦代表人推薦要求及更換要求分別指什么？：開展保薦工作涉及的關(guān)聯(lián)保薦、保薦機(jī)構(gòu)更換、保薦代表人推薦要求及更換要求分別指什么？1．終止保薦協(xié)議更換。②發(fā)行人因再次申請發(fā)行證券另行聘請保薦機(jī)構(gòu)、保薦機(jī)構(gòu)被中國證監(jiān)會撤銷保薦機(jī)構(gòu)資格的。應(yīng)當(dāng)終止保薦協(xié)議保薦機(jī)構(gòu)和發(fā)行人應(yīng)當(dāng)自終止之日起5個工作日內(nèi)向中國證監(jiān)會、證券交易所報告：發(fā)行人應(yīng)當(dāng)在1個月內(nèi)另行聘請保薦機(jī)構(gòu)。另行聘請的保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)完成原保薦機(jī)構(gòu)未完成的持續(xù)督導(dǎo)工作

與保薦義務(wù)有關(guān)的文件的簽字要求及保密義務(wù)是什么？：與保薦義務(wù)有關(guān)的文件的簽字要求主要涉及保薦代表人專項授權(quán)委托書、發(fā)行保薦書、上市保薦書、發(fā)行保薦工作報告、證券發(fā)行募集文件、保薦總結(jié)報告書這6個方面。保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)指定2名保薦代表人具體負(fù)責(zé)1家發(fā)行人的保薦工作。機(jī)構(gòu)法定代表人、保薦代表人、保薦業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、內(nèi)核負(fù)責(zé)人和項目協(xié)辦人應(yīng)當(dāng)在發(fā)行保薦書上簽字。

證券發(fā)行上市保薦制度的主要內(nèi)容是什么？：證券發(fā)行上市保薦制度的主要內(nèi)容是什么？因此關(guān)于證券發(fā)行上市保薦制度的主要內(nèi)容就是《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》中關(guān)于資格管理、主要職責(zé)、工作規(guī)程、執(zhí)業(yè)規(guī)范的相關(guān)規(guī)定。根據(jù)中國證監(jiān)會發(fā)布的《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》的規(guī)定，（1）建立了保薦機(jī)構(gòu)和保薦代表人的注冊登記管理制度公司證券發(fā)行上市不但需要有保薦機(jī)構(gòu)進(jìn)行保薦。

在哪些情況下，發(fā)行人需要聘請保薦機(jī)構(gòu)？：發(fā)行人需要聘請保薦機(jī)構(gòu)？保薦人制度約束的對象主要是具有證券經(jīng)營牌照的證券交易商，監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對保薦人行為的監(jiān)管。《證券發(fā)行上市保薦業(yè)務(wù)管理辦法》第二條規(guī)定，發(fā)行人應(yīng)當(dāng)就下列事項聘請具有保薦機(jī)構(gòu)資格的證券公司履行保薦職責(zé)：2.上市公司發(fā)行新股、可轉(zhuǎn)換公司債券。上市公司發(fā)行新股”包括公開增發(fā)、配股、非公開發(fā)行等；公司債券的公開發(fā)行不再需要保薦機(jī)構(gòu)保薦，原《公司債券發(fā)行試點辦法》第十四條規(guī)定。

會計基本假設(shè)包括哪些內(nèi)容？：會計基本假設(shè)是企業(yè)會計確認(rèn)、計量、記錄和報告的前提，會計基本假設(shè)包括會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計分期和貨幣計量。會計主體是指企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告的空間范圍。但會計主體不一定是法律主體，會計上要求獨立核算是會計主體。企業(yè)會計確認(rèn)、計量和報告應(yīng)當(dāng)以持續(xù)經(jīng)營為前提，就意味著會計主體將按照既定用途使用資產(chǎn)。會計入員就可以在此基礎(chǔ)上選擇會計政策和估計方法。

如何理解會計中的收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制？：如何理解會計中的收付實現(xiàn)制與權(quán)責(zé)發(fā)生制？即收付實現(xiàn)制和權(quán)責(zé)發(fā)生制。收付實現(xiàn)制是與權(quán)責(zé)發(fā)生制相對應(yīng)的一種會計基礎(chǔ)，它是以收到或支付的現(xiàn)金作為確認(rèn)收入和費用等的依據(jù)。我國的行政單位會計采用收付實現(xiàn)制，事業(yè)單位會計除經(jīng)營業(yè)務(wù)可以采用權(quán)責(zé)發(fā)生制外，其他大部分業(yè)務(wù)采用收付實現(xiàn)制。收付實現(xiàn)制，凡屬本期實際收到款項的收入和支付款項的費用，都應(yīng)作為本期的收入和費用入賬。