2021年備考統(tǒng)計(jì)師的人越來(lái)越多，大家都了解統(tǒng)計(jì)師考試的相關(guān)信息嗎?接下來(lái)，跟著幫考網(wǎng)一起來(lái)看看。

組織實(shí)施

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密組織

統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱制度改革是深化職稱制度改革的重要內(nèi)容，政策性強(qiáng)、涉及面廣，各地、各有關(guān)部門(mén)和單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓緊落實(shí)。要加強(qiáng)調(diào)查研究、細(xì)化工作措施，保證各項(xiàng)政策的一致性，注重配套辦法的實(shí)用性。對(duì)改革過(guò)程中遇到的矛盾和問(wèn)題要妥善處理，重大問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。

(二)有序推進(jìn)，穩(wěn)步實(shí)施

要妥善做好新老人員過(guò)渡和新舊政策銜接工作，改革前各地自行試點(diǎn)評(píng)審的正高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，要按照有關(guān)規(guī)定通過(guò)一定程序進(jìn)行確認(rèn)。在新的職稱評(píng)審工作中，要嚴(yán)格按照本意見(jiàn)有關(guān)要求進(jìn)行，不得隨意降低評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或擅自擴(kuò)大評(píng)審范圍。各地區(qū)和各相關(guān)單位要堅(jiān)持質(zhì)量第一、寧缺毋濫的原則，對(duì)本地區(qū)、本單位正高級(jí)職稱數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格把控，統(tǒng)籌考慮高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，合理確定比例。

(三)擴(kuò)大宣傳，加強(qiáng)引導(dǎo)

各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)要加強(qiáng)輿論宣傳，做好政策解讀，引導(dǎo)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員積極參與統(tǒng)計(jì)職稱制度改革，進(jìn)一步壯大基層統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員力量，提升統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員能力素質(zhì)。引導(dǎo)社會(huì)各有關(guān)方面支持統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱制度改革，營(yíng)造有利于改革的良好氛圍。充分發(fā)揮社會(huì)組織的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，逐步推動(dòng)具備條件的行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)等組織和專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)有序承接統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)工作。

本意見(jiàn)適用于在國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和其他組織從事統(tǒng)計(jì)工作的人員。符合條件的公務(wù)員可以參加統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試，但不得參加職稱評(píng)審。

軍隊(duì)可參照本意見(jiàn)制定統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)具體辦法。

促進(jìn)職稱評(píng)價(jià)與人才培養(yǎng)使用有效銜接

1、促進(jìn)職稱制度與統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員使用有效銜接。用人單位應(yīng)結(jié)合用人需求，根據(jù)職稱評(píng)價(jià)結(jié)果合理使用統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員。全面實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開(kāi)展職稱評(píng)審，聘用具有相應(yīng)職稱的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員到相應(yīng)統(tǒng)計(jì)崗位。不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的用人單位，可根據(jù)需要擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員從事相關(guān)崗位統(tǒng)計(jì)工作。

2、促進(jìn)職稱制度與統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)相結(jié)合。推進(jìn)職稱評(píng)審與專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育制度相銜接，加快統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員知識(shí)更新。推動(dòng)統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)人員職稱制度與高端統(tǒng)計(jì)人才培養(yǎng)、統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)位研究生教育等有機(jī)銜接，促進(jìn)統(tǒng)計(jì)職稱與經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相近職稱以及哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究系列中統(tǒng)計(jì)研究相關(guān)職稱的銜接，減少重復(fù)評(píng)價(jià)。

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