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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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自2009年國家推行“特崗計(jì)劃”以來,特崗教師的人才需求是一年比一年多。那么肯定就會(huì)有小伙伴來問了,為什么每年都要招聘那么多特崗教師?國家這樣做的目的是什么?想要了解這些,且隨幫考網(wǎng)一起來看看!
一、促進(jìn)教育公平。
大部分落后的山區(qū),由于生活條件惡劣,很多大學(xué)生不愿意留任工作,使許多孩子不能受到良好的教育,導(dǎo)致這些地方的教育資源匱乏,這對(duì)這些山區(qū)的孩子是不公平的,再次使教育失衡,因此,國家推行了特崗教師政策,從福利待遇等一些優(yōu)惠政策上來吸引更多年輕大學(xué)生任教。
二、解決大學(xué)生就業(yè)困難問題。
隨著教育的普及話,大學(xué)生也是越來越多,導(dǎo)致每個(gè)大學(xué)生都會(huì)面臨一個(gè)重要的問題--就業(yè)難,因此國家實(shí)施了特崗教師政策,給許多大學(xué)生提供了一個(gè)擇業(yè)機(jī)會(huì)!
以上就是國家為什么會(huì)招聘越來越多的特崗教師的原因,希望能幫助到大家。幫考網(wǎng)想要告訴大家:“無論你選擇了一條什么樣的道路,只要堅(jiān)持下去,相信你一定會(huì)成功的。
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