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請謹慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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2020年的公共英語考試即將來臨,很多初次報名的小伙伴難免會緊張,其實在考試的過程中我們可以采取很多的技巧去避免會遇到的問題,如果知道考試中可能出現的問題,并有相應的應對方法,自然就不緊張了。
我們都知道公共英語考試分筆試和口試兩部分,內容包括:聽力、語言知識、閱讀、寫作、口語。筆試和口試均合格者,由教育部考試中心頒發(fā)給《全國英語等級考試合格證書》。合格證書既可作為持有者英語能力水平的權威性證明;又可為各地各單位對其所用人才的英語水平提供一個公正、統(tǒng)一的評價尺度。以下幾點同學們可以多注意:
1.熟知關于考試的組成:例如PETS第三級考試由筆試和口試兩項獨立考試組成。
2.關于考試合格成績:PETS第三級筆試成績是筆試各部分原始得分加權后的總和,滿分100分,60分以上(含60分)為合格。PETS第三級口試成績是兩名口試教師所給分數加權后的總和,滿分5分,3分以上(含3分)為合格。
3.考場的注意事項:在做完聽力部分之后,不要急于動筆,先大致通覽試卷,領略試卷的難易程度,然后合理安排具體答題時間。
4.答題時的注意事項:答題時,千萬不要糾纏某一道題。如果一道題長時間都沒有思路,那么就該考慮先放棄,跳到下一題,不要浪費太多的時間,因為后面很可能會有容易些的題目。對于一些實在看不懂答不上來的試題,也不要完全放棄,能填或能選的部分——定不要留空白,每寫一個字就有多得一分的機會,而這一分也許就是關鍵的一分。
5.填涂答題卡注意事項:關于英語答題卡分為兩張,為兩部分,一部分是客觀題目,另一部分是主觀題目。客觀題部分沒有什么特別之處,但是主觀題部分要特別注意,要合理安排空間,字跡清楚,這樣閱卷老師也會有好的印象。卷面整潔干凈對于主觀題目得分有很大影響。主觀題發(fā)現有錯誤時,只能劃一個斜杠作為不要的標記,不能涂成黑塊狀。
6.科學安排考試時間:科學使用時間,是臨場發(fā)揮的一項重要策略。科學安排時間的原則是,保證在能得分的地方決不丟分,不易得分的地方力爭得分。在自己心中時刻要意識到,與其花10分鐘去攻克一道3分的選擇題,不如花10分鐘去攻克一道15分的大題。
考試的時候做到心中有底,考場中遇到任何的突發(fā)情況都可以舉手示意老師,千萬不要攜帶任何的通訊設備進入考場,預祝各位考生取得優(yōu)異成績!
16人力資源管理師需要考英語嗎?:人力資源管理師需要考英語嗎?只有上海地區(qū)的人力資源管理師考試(三級)和(二級)需要考英語,其他地區(qū)是不需要考英語的。
15人力資源管理師考試一次沒過還有機會嗎?:人力資源管理師考試一次沒過還有機會嗎?單科合格成績者還有一次機會,在成績保留期內,考生可參加一次補考。
39人力資源管理師考試都有哪些題型?:人力資源管理師考試都有哪些題型?《理論知識》的題型是單項、多項選擇題,而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
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