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2022人力資源四級(jí)統(tǒng)計(jì)定額的制定考點(diǎn)
幫考網(wǎng)校2022-02-07 13:39
2022人力資源四級(jí)統(tǒng)計(jì)定額的制定考點(diǎn)

你備考到什么階段了?還沒(méi)復(fù)習(xí)的抓緊啦!備考必須劃重點(diǎn),以下是2022人力資源四級(jí)統(tǒng)計(jì)定額的制定考點(diǎn),快來(lái)看看吧!

【統(tǒng)計(jì)定額的制定】

一、簡(jiǎn)單算數(shù)平均法思路:

①求出所有數(shù)據(jù)的平均數(shù)(一次平均數(shù));

②根據(jù)一次平均數(shù)確定先進(jìn)值的范圍;

③在上面的基礎(chǔ)上求出二次平均數(shù)。

適用:生產(chǎn)重復(fù)程度低、工作地專業(yè)化程度不高,實(shí)耗工時(shí)資料不多的企業(yè)。

二、平均先進(jìn)值的計(jì)算

計(jì)算方法:將平均值和先進(jìn)值進(jìn)行綜合。

例題:某零件A工序加工原定額為14工分/件,已知實(shí)際耗時(shí)統(tǒng)計(jì)資料為:11、13、14、12、

10、 9工分/件。求:該零件工序?qū)嵑墓r(shí)的平均先進(jìn)值。

解答:

第1種計(jì)算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求平均數(shù)和最先進(jìn)值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+9)/2=10.25(工分/件)

第2種計(jì)算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求平均數(shù)和所有先進(jìn)值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+11+10+9)/4=10.38(工分/件)

第3種計(jì)算方法:

a.求出一次平均數(shù);

b.求和2個(gè)最先進(jìn)和1個(gè)最落后值的平均數(shù)。即:

(11+13+14+12+10+9)/6=11.5(工分/件)

(11.5+10+9+14)/4=11.13(工分/件)

第4種計(jì)算方法:

a.先剔除最先進(jìn)值和最落后值,再求出一次平均數(shù);

b.求和所有先進(jìn)值的平均數(shù)。即:

(11+13+12+10)/4=11.5(工分/件)

(11.5+11+10)/3=10.83(工分/件)

【鞏固練習(xí)】

單選題:簡(jiǎn)單算數(shù)平均法不適用于( )

A.生產(chǎn)重復(fù)程度低的企業(yè)

B.工作地專業(yè)化程度不高的企業(yè)

C.實(shí)耗工時(shí)資料不多的企業(yè)

D.生產(chǎn)重復(fù)程度高的企業(yè)

以上就是關(guān)于:2022人力資源四級(jí)統(tǒng)計(jì)定額的制定考點(diǎn)的全部?jī)?nèi)容介紹了,希望能對(duì)你有所幫助,更多人力資源報(bào)名報(bào)考問(wèn)題及最新相關(guān)資訊推送,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注本網(wǎng)。

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