關(guān)于2022年人力資源管理師考試中的《助理人力資源管理師》考試。幫考網(wǎng)為大家?guī)砹酥砣肆Y源管理師考試練習(xí)題（無答案）供大家練習(xí)，幫考網(wǎng)會(huì)一步一步陪你備考，你每一次練習(xí)的成功，都會(huì)淋漓盡致的反映在分?jǐn)?shù)上。一起加油前行。

1、人力資源費(fèi)用支出控制的作用不包括( )。

A保證員工合法權(quán)益

B降低人力資源管理費(fèi)用

C防止濫用管理費(fèi)用

D最大限度地控制人工成本

2、( )能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為企業(yè)工作的動(dòng)機(jī)。

A內(nèi)部招募

B社會(huì)招聘

C校園招聘

D外部招募

3、通過從外部招募優(yōu)秀的技術(shù)人才和管理專家，可以產(chǎn)生( )。

A團(tuán)體效應(yīng)

B遠(yuǎn)期效應(yīng)

C鯰魚效應(yīng)

D暈輪效應(yīng)

4、( )的目的是篩選出那些背景和潛質(zhì)都與職務(wù)規(guī)范所需條件相當(dāng)?shù)暮蜻x人。

A檔案篩選法

B綜合篩選法

C初步篩選法

D素質(zhì)篩選法

5、對(duì)應(yīng)聘者的評(píng)價(jià)應(yīng)該做到( )。

A自下而上

B由表及里

C由里及表

D由遠(yuǎn)及近

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