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八大基本職能：1.工作分析 2.人力資源規(guī)劃 3.招聘 4.培訓(xùn) 5.績效管理 6薪酬福利 7.職業(yè)發(fā)展 8.勞動關(guān)系 能告訴我，這八大職能的定義是什么嗎？ 八大基本職能：1.工作分析 2.人力資源規(guī)劃 3.招聘 4.培訓(xùn) 5.績效管理 6薪酬福利 7.職業(yè)發(fā)展 8.勞動關(guān)系 能告訴我，這八大職能的定義是什么嗎？
八大基本職能：1.工作分析 2.人力資源規(guī)劃 3.招聘 4.培訓(xùn) 5.績效管理 6薪酬福利 7.職業(yè)發(fā)展 8.勞動關(guān)系 能告訴我，這八大職能的定義是什么嗎？
bianmiuzun1回答 · 8247人瀏覽8247人瀏覽 · 0 收藏
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幫考網(wǎng)答疑老師 資深老師 10-21 TA獲得超過6304個贊 2024-10-21 20:46
["1. 工作分析：研究崗位任務(wù)和任職資格，明確工作職責和要求。","2. 人力資源規(guī)劃：預(yù)測組織未來人才需求，制定人員配備計劃。","3. 招聘：尋找、篩選、錄用合適的人才。","4. 培訓(xùn)：提升員工技能和素質(zhì)，以適應(yīng)崗位需求。","5. 績效管理：評估員工工作表現(xiàn)，激勵員工提升效率。","6. 薪酬福利：設(shè)計合理的薪資結(jié)構(gòu)，提供福利保障。","7. 職業(yè)發(fā)展：規(guī)劃員工職業(yè)路徑，支持職業(yè)成長。","8. 勞動關(guān)系：處理勞資雙方關(guān)系，維護和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境。"]

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