貨幣性職工薪酬包括哪些？

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將實(shí)際發(fā)生的職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，確認(rèn)職工薪酬：

借：生產(chǎn)成本【車間生產(chǎn)工人】

制造費(fèi)用【車間管理人員】

管理費(fèi)用【行政管理人員】

銷售費(fèi)用【銷售人員】

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼

下面是初級(jí)會(huì)計(jì)考試教材中的例題，希望大家認(rèn)真理解，盡快掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)。

【教材例3-13】甲企業(yè)2x19年7月份應(yīng)付工資總額693000元，“工資費(fèi)用分配匯總表”中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為480000元，車間管理人員工資為105000元，企業(yè)行政管理人員工資為90600元，專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資為17400元。甲企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

【答案】

借：生產(chǎn)成本——基本生產(chǎn)成本        480000

制造費(fèi)用           105000

管理費(fèi)用           90600

銷售費(fèi)用           17400

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼     693000

【教材例3-14】承【例3-13】，甲企業(yè)根據(jù)“工資費(fèi)用分配匯總表”結(jié)算本月應(yīng)付職工工資總額693000元，其中企業(yè)代墊職工房租32000元、代墊職工家屬醫(yī)藥費(fèi)8000元，實(shí)發(fā)工資653000元。甲企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

【答案】

（1）向銀行提取現(xiàn)金：

借：庫(kù)存現(xiàn)金         653000

貸：銀行存款          653000

（2）用現(xiàn)金發(fā)放工資：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼         653000

貸：庫(kù)存現(xiàn)金          653000

注：如果通過銀行發(fā)放工資，該企業(yè)應(yīng)編制如下會(huì)計(jì)分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼           653000

貸：銀行存款          653000

（3）代扣款項(xiàng)：

借：應(yīng)付職工薪酬——工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼         40000

貸：其他應(yīng)收款——職工房租         32000

——代墊醫(yī)藥費(fèi)       8000