勞務所得的非獨立個人勞務是指什么？

勞務所得包括獨立個人勞務和非獨立個人勞務兩個方面。

非獨立個人勞務：個人以受雇身份（雇員）從事勞務活動取得所得的征稅原則，即一般情況下締約國一方居民因雇傭關系取得的工資薪金報酬應在居民國征稅，也就是說，新加坡居民在新加坡受雇取得的報酬應僅在新加坡納稅。但在中國從事受雇活動取得的報酬，中國可以征稅。

（1）除適用《中新協(xié)定》“董事費”、“退休金”以及“政府服務”條款的規(guī)定以外，締約國一方居民因受雇取得的薪金、工資和其他類似報酬，除在締約國另一方從事受雇的活動以外，應僅在該締約國一方征稅。在該締約國另一方從事受雇的活動取得的報酬，可以在該締約國另一方征稅。

（2）締約國一方居民因在締約國另一方從事受雇的活動取得的報酬，同時具有以下三個條件的，應僅在該締約國一方征稅：

①收款人在任何12個月中在該締約國另一方停留連續(xù)或累計不超過183天。

②該項報酬由并非該締約國另一方居民的雇主支付或代表該雇主支付。

③該項報酬不是由雇主設在該締約國另一方的常設機構或固定基地所負擔。

在同時滿足以上三個條件的情況下，受雇個人不構成在勞務發(fā)生國的納稅義務。反之，只要有一個條件未符合，就構成在勞務發(fā)生國的納稅義務。

（3）在締約國一方企業(yè)經營國際運輸的船舶或飛機上從事受雇活動取得的報酬，應僅在該締約國征稅。