來看看管理層的合規(guī)管理職責包括哪些？:來看看管理層的合規(guī)管理職責包括哪些？公司章程應(yīng)當明確規(guī)定總經(jīng)理和副總經(jīng)理等人員的提名、任免程序、權(quán)利義務(wù)、任期等內(nèi)容。經(jīng)理層人員應(yīng)當符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會規(guī)定的條件，基金管理人的管理層負責落實合規(guī)管理目標，二、經(jīng)理層應(yīng)該履行的合規(guī)職責，（四）應(yīng)當按照公司章程、制度和業(yè)務(wù)流程的規(guī)定開展工作。經(jīng)理層人員應(yīng)當公平對待公司管理的不同基金財產(chǎn)和客戶資產(chǎn)。

基金管理人董事會應(yīng)履行哪些合規(guī)責任？:（三）決定解聘對發(fā)生重大合規(guī)風險負有主要責任或者領(lǐng)導(dǎo)責任的高級管理人員。中國證監(jiān)會對基金管理公司的監(jiān)管要求、整改通知及處罰措施等應(yīng)當列入董事會的通報事項。經(jīng)理層制定的整改方案以及公司合規(guī)運作情況的匯報應(yīng)當列入董事會的審議范圍。B.決定合規(guī)負責人的聘任、解聘、考核及薪酬事項。C.決定解聘對發(fā)生重大合規(guī)風險負有主要責任或者領(lǐng)導(dǎo)責任的高級管理人員。【解析】董事會對公司的合規(guī)管理承擔最終責任。

合規(guī)管理部門的設(shè)置及其責任包括哪些？:合規(guī)管理部門是負責基金公司合規(guī)工作的具體組織和執(zhí)行部門，合規(guī)管理部門在督察長的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理所面臨的合規(guī)風險，包括特定政策和程序的實施與評價、合規(guī)風險評估、合規(guī)性測試、合規(guī)培訓(xùn)與教育等。（三）審核評價基金管理人各項政策、程序和操作指南的合規(guī)性，（五）組織制定合規(guī)管理程序以及合規(guī)手冊、員工行為準則等合規(guī)指南，（六）積極主動地識別和評估與基金管理人經(jīng)營活動相關(guān)的合規(guī)風險。