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人力資源管理師考試都有哪些題型？
《理論知識》的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題，而《技能操作》考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等；《綜合評審》是包括論文和論文答辯。考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
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21如何備考人力資源管理師考試？:如何備考人力資源管理師考試？首先看教材，具體情況參考前面的計(jì)劃；章節(jié)練習(xí)，重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯(cuò)題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握；找出今年的歷年真題來模擬練習(xí)。
16人力資源管理師考試準(zhǔn)考證如何領(lǐng)取？:人力資源管理師考試準(zhǔn)考證如何領(lǐng)取？人力資源管理師準(zhǔn)考證的領(lǐng)取方式有兩種：第一種是在網(wǎng)上自行打印；第二種是去機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
12人力資源管理師考試屬于職稱嗎？:人力資源管理師考試屬于職稱嗎？人力資源管理師不屬于職稱，是從業(yè)的資質(zhì)證明。
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