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請謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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人力資源管理師的考試都有哪些內(nèi)容?
人力資源管理師考試內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
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21如何備考人力資源管理師考試?:如何備考人力資源管理師考試?首先看教材,具體情況參考前面的計(jì)劃;章節(jié)練習(xí),重點(diǎn)加強(qiáng)章節(jié)練習(xí)中的錯題查缺補(bǔ)漏、重點(diǎn)掌握;找出今年的歷年真題來模擬練習(xí)。
12人力資源管理師考試屬于職稱嗎?:人力資源管理師考試屬于職稱嗎?人力資源管理師不屬于職稱,是從業(yè)的資質(zhì)證明。
43人力資源管理師考試如何報(bào)名?:人力資源管理師考試如何報(bào)名?第一、在各省和勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。第二、由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。第三、審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。第四、參加全國統(tǒng)一考試,考場由各省職業(yè)鑒定中心組織安排。第五、考試結(jié)束后,三個月至四個月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(未通過者可以參加補(bǔ)考)。
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