公司經(jīng)營(yíng)者的含義是什么？

經(jīng)營(yíng)者指在一個(gè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)分離的企業(yè)中承擔(dān)法人財(cái)產(chǎn)的保值增值責(zé)任，對(duì)法人財(cái)產(chǎn)擁有絕對(duì)經(jīng)營(yíng)權(quán)和管理權(quán)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理，由企業(yè)基于雇傭關(guān)系聘任，以年薪、股權(quán)、期權(quán)等為獲得報(bào)酬主要方式的經(jīng)營(yíng)人員。

（一） 特征：

1. 經(jīng)營(yíng)者的職業(yè)化，形成經(jīng)理人群體和經(jīng)理人市場(chǎng)。

2. 具有較深厚的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理素養(yǎng)。

3. 具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。

4. 是公司的高級(jí)雇員，受股東委托的企業(yè)經(jīng)營(yíng)代理人。

5. 權(quán)利受到董事會(huì)委托的范圍限制。

（二） 經(jīng)營(yíng)者對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的作用

1. 經(jīng)營(yíng)者人力資本有利于企業(yè)獲得關(guān)鍵性資源，包括信息、資金、技術(shù)、人才等。

2. 經(jīng)營(yíng)者人力資本有利于企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的增強(qiáng)。

3. 經(jīng)營(yíng)者良好的人力資本有利于企業(yè)團(tuán)隊(duì)合作能力的培養(yǎng)。

4. 經(jīng)營(yíng)者良好的人力資本有利于完善公司管理制度。

（三） 經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)要求

1. 精湛的業(yè)務(wù)能力

   尤以決策能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)變能力最為重要。其中創(chuàng)新能力是一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的核心能力（變動(dòng)，原為“創(chuàng)造能力“）。

2. 優(yōu)秀的個(gè)性品質(zhì)

      在品質(zhì)上應(yīng)具備理智感（堅(jiān)定信心和樂(lè)觀精神）和道德觀。

      3. 健康的職業(yè)心態(tài)
      ①自知和自信；

②意志和膽識(shí)；

③寬容和忍耐；

④開(kāi)放和追求。

（四） 經(jīng)營(yíng)者的激勵(lì)與約束形式

 （五） 經(jīng)營(yíng)者的選擇方式

  1. 內(nèi)部選拔

  2. 市場(chǎng)招聘