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應(yīng)付職工薪酬借方是什么?
應(yīng)付職工薪酬借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額。“應(yīng)付職工薪酬”科目應(yīng)當(dāng)按照“工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼”、“職工福利費(fèi)”、“非貨幣性福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)”、“帶薪缺勤”、“利潤分享計劃”、“設(shè)定提存計劃”、“設(shè)定受益計劃義務(wù)”、“辭退福利”等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算。
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75應(yīng)付職工薪酬會計核算是什么?:應(yīng)付職工薪酬會計核算是什么?1.企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應(yīng)付職工薪酬”2.企業(yè)從應(yīng)付職工薪酬中扣還的各種款項(xiàng)(代墊的家屬藥費(fèi)、個人所得稅等)。貸記,其他應(yīng)收款“應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅“3.企業(yè)向職工支付職工福利費(fèi)。4.企業(yè)支付工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)用于工會運(yùn)作和職工學(xué)習(xí)。5.企業(yè)按照國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)和住房公積金。
42應(yīng)付職工薪酬借方是什么?:應(yīng)付職工薪酬借方是什么?應(yīng)付職工薪酬借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額。應(yīng)付職工薪酬“科目應(yīng)當(dāng)按照”工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼“職工福利費(fèi)“非貨幣性福利“社會保險費(fèi)“住房公積金“工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)“帶薪缺勤“利潤分享計劃“設(shè)定提存計劃“設(shè)定受益計劃義務(wù)“、”辭退福利“等職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)賬進(jìn)行明細(xì)核算”
23應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么?:應(yīng)付職工薪酬借貸方向是什么?應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少,貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額,期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。
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