利潤中心的考核指標是什么？

利潤并不是一個十分具體的概念，在這個名詞前邊加上不同的定語，可以得出不同的具體利潤指標。在評價利潤中心業(yè)績時，至少有三種選擇：邊際貢獻、可控邊際貢獻和部門稅前經(jīng)營利潤。

當利潤中心不計算共同成本或不可控成本時，其考核指標是利潤中心邊際貢獻總額，該指標等于利潤中心銷售收入總額與可控成本總額（或變動成本總額）的差額。

利潤中心的考核指標包括：邊際貢獻、部門可控邊際貢獻和部門稅前經(jīng)營利潤。

①利潤中心邊際貢獻總額

邊際貢獻=銷售收入-變動成本

以邊際貢獻作為利潤中心的業(yè)績評價依據(jù)不夠全面。

②利潤中心部門可控邊際貢獻總額；

部門可控邊際貢獻=邊際貢獻-可控固定成本

以可控邊際貢獻作為業(yè)績評價依據(jù)可能是最好的，它反映了部門經(jīng)理在其權限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力。

③利潤中心部門稅前經(jīng)營利潤總額。

部門稅前經(jīng)營利潤=部門可控邊際貢獻-不可控固定成本

以部門稅前經(jīng)營利潤作為業(yè)績評價依據(jù)，可能更適合評價該部門對企業(yè)利潤和管理費用的貢獻，而不適合于部門經(jīng)理的評價。

下面是注冊會計師考試的例題和考試真題，為大家說明這個知識點在考試中的應用，供大家深入理解考點。

【例題·計算分析題】某公司某一個部門的有關數(shù)據(jù)如表所示。

【2017年注冊會計師考試真題】甲部門是一個利潤中心。下列各項指標中，考核該部門經(jīng)理業(yè)績最適合的指標是（  ）。

A.部門邊際貢獻

B.部門稅后利潤

C.部門稅前經(jīng)營利潤

D.部門可控邊際貢獻

【答案】D

【解析】以可控邊際貢獻作為業(yè)績評價依據(jù)可能是最佳選擇，因其反映了部門經(jīng)理在其權限和控制范圍內(nèi)有效使用資源的能力，部門經(jīng)理可控制收入以及變動成本和部分固定成本，因而可以對可控邊際貢獻承擔責任，所以選項D正確。