教師招聘面試中評(píng)委如何評(píng)分？

說(shuō)課的打分標(biāo)準(zhǔn)：按說(shuō)教材占20%、說(shuō)教法與學(xué)法占25%、說(shuō)教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)占55%的比例打分；試講的打分標(biāo)準(zhǔn)：則按上課占72%，板書(shū)設(shè)計(jì)占20%，教師素質(zhì)占8%的比例打分。

試考官依據(jù)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)考生面試表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)分，最終分值一般為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均值。

講也叫模擬課堂教學(xué)，教師根據(jù)指定課題，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計(jì)并充分展示自己的課堂教學(xué)技能，模擬課堂教學(xué)的行為。

說(shuō)課是教師依據(jù)教育理論、課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容、學(xué)生情況和教學(xué)條件等，分析教學(xué)任務(wù)，陳述教學(xué)目標(biāo)，講述教學(xué)方案，然后讓聽(tīng)者評(píng)說(shuō)，達(dá)到互相交流、共同提高的目的。

各地一般進(jìn)行說(shuō)課的面試形式，其中上課所占的72%的占比中，教學(xué)目標(biāo)占比2%、教學(xué)內(nèi)容占比12%（學(xué)習(xí)內(nèi)容占4%，內(nèi)容布局占4%，內(nèi)容展現(xiàn)方式占4%，問(wèn)題設(shè)計(jì)占4%）、教學(xué)方法占比12%（突出自主、探究、合作教學(xué)占4%，學(xué)科特點(diǎn)占4%，年齡特點(diǎn)占4%）；

學(xué)習(xí)要素與師生互動(dòng)調(diào)控占比24%（有效學(xué)習(xí)活動(dòng)占4%，“動(dòng)”與“靜”合理轉(zhuǎn)換的體現(xiàn)占4%，完成學(xué)習(xí)活動(dòng)的適當(dāng)方式占4%，促進(jìn)學(xué)生思考的突進(jìn)和方法占4%，能引導(dǎo)學(xué)生自我評(píng)價(jià)占4%，能將學(xué)生科上的學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源占4%）；

學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)占比8%（教學(xué)流程占4%，教學(xué)工具的使用占4%）、課程公平占比4%、教學(xué)效果占比6%（規(guī)定時(shí)間內(nèi)教學(xué)結(jié)果與目標(biāo)設(shè)計(jì)一致占4%，額外教學(xué)效果占2%）；板書(shū)設(shè)計(jì)占比20%，其中內(nèi)容匹配占比10%（反映教學(xué)設(shè)計(jì)意圖、體現(xiàn)學(xué)習(xí)主動(dòng)性占6%，教學(xué)資源納入板書(shū)設(shè)計(jì)占4%）構(gòu)圖占4%、書(shū)寫(xiě)占6%；教師素質(zhì)占8%。