再次發(fā)生工傷的傷殘待遇包括哪些待遇？

工傷保險待遇是指職工因工發(fā)生暫時或永久人身健康或生命損害的一種補救和補償，其作用是使傷殘者的醫(yī)療、生活有保障，使工亡者的遺屬的基本生活得到保障。

一、再次發(fā)生工傷的傷殘待遇

（1）職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇；

（2）本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算（上限）；

（3）本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算（下限）。

二、遺屬待遇

職工因工死亡，其近親屬可從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補償金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

①喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

②供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放；

③一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

三、因工外出發(fā)生事故或下落不明的處理

（1）從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金；

（2）生活有困難的，可預(yù)支一次性傷亡補助金的50％；

（3）職工被人民法院宣告死亡的，按照職工因公死亡的待遇規(guī)定處理。

四、被派遣出國、出境工作的工傷保險待遇

（1）職工被派遣出國、出境工作，依據(jù)前往國家或地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；

（2）不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。

五、停止享受工傷保險待遇情形

①喪失享受待遇條件的；

②拒不接受勞動能力鑒定的；

③拒絕治療的。

六、與基本養(yǎng)老保險的銜接

（1）工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險條件的，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇；

（2）基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，從工傷保險基金中補足差額。