傷殘待遇包括哪些？

傷殘待遇包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。

（一）根據(jù)實(shí)際需要的傷殘待遇

1. 輔助器具裝配費(fèi)

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2. 生活護(hù)理費(fèi)

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

（二）根據(jù)傷殘等級(jí)和勞動(dòng)關(guān)系

注1：輕傷職工仍然可以從事工作，領(lǐng)取原工資，所以不需要支付傷殘津貼。（輕傷無津貼）。

注2：重傷職工單位不得解除勞動(dòng)關(guān)系，所以不涉及一次性補(bǔ)助。（重傷不買斷）。

1. 傷殘津貼

（1）傷殘津貼按月支付。

（2）傷殘津貼金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，需補(bǔ)足差額。

1-4級(jí)（重傷）：必須保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼/補(bǔ)足差額。

5-6級(jí)（中傷）：可以保留勞動(dòng)關(guān)系，單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，單位按月發(fā)給傷殘津貼/補(bǔ)足差額。

7-10級(jí)（輕傷）：可以保留勞動(dòng)關(guān)系，繼續(xù)從事原工作。不支付傷殘津貼。

2. 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

（1）1-4級(jí)（重傷）必須保留勞動(dòng)關(guān)系，不涉及一次性補(bǔ)償。

（2）5-6級(jí)（中傷）經(jīng)工傷職工本人提出，可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，需要有一次性補(bǔ)償。

（3）7-10級(jí)（輕傷）勞動(dòng)合同期滿終止，或者工傷職工本人提出，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，需要有一次性補(bǔ)償。

5-6級(jí)（中傷）&7-10級(jí)（輕傷）

上述兩種情況下，如果勞動(dòng)合同終止或解除的：由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金；由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

3. 一次性傷殘補(bǔ)助金

職工因工致殘被鑒定為1-10級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金。