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請(qǐng)謹(jǐn)慎保管和記憶你的密碼,以免泄露和丟失

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預(yù)防成本的內(nèi)容有哪些?
(1)質(zhì)量工作費(fèi)用。質(zhì)量管理體系中,為預(yù)防、保證和控制產(chǎn)品質(zhì)量而制定的質(zhì)量政策、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn),開展質(zhì)量管理所發(fā)生的辦公費(fèi)、宣傳費(fèi)、搜集情報(bào)費(fèi),以及編制手冊(cè)、制定全面質(zhì)量管理計(jì)劃、開展QC小組活動(dòng)、組織質(zhì)量管理工作和工序能力研究等所發(fā)生的費(fèi)用。
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(2)標(biāo)準(zhǔn)制定費(fèi)用。質(zhì)量管理需要制定相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),而質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)估,標(biāo)準(zhǔn)的測試審查等環(huán)節(jié)都會(huì)產(chǎn)生一定的費(fèi)用。
(3)教育費(fèi)用。質(zhì)量管理的實(shí)施,最后都要落實(shí)到管理者和員工身上。對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行質(zhì)量管理方面知識(shí)的教育,對(duì)員工作業(yè)水平的提升以及相關(guān)的后續(xù)學(xué)習(xí)形成的一系列費(fèi)用可視為預(yù)防成本中的教育費(fèi)用。
(4)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。在生產(chǎn)或服務(wù)過程中,為了激勵(lì)員工達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而實(shí)行的獎(jiǎng)勵(lì)措施所帶來的費(fèi)用。
147注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任有哪些?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師的責(zé)任有哪些?
155注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通獨(dú)立性有哪些內(nèi)容?:注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通獨(dú)立性有哪些內(nèi)容?注冊(cè)會(huì)計(jì)師的溝通獨(dú)立性內(nèi)容有對(duì)獨(dú)立性的不利影響、會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部自身的防范措施、被審計(jì)單位采取的防范措施、法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范規(guī)定的防范措施。1.就審計(jì)項(xiàng)目組成員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所其他相關(guān)人員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所和網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持了獨(dú)立性作出聲明;注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所與被審計(jì)單位之間存在的可能影響?yīng)毩⑿缘乃嘘P(guān)系和其他事項(xiàng)。
157前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的溝通包括哪些內(nèi)容?:前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的溝通包括哪些內(nèi)容?前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師和后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間的溝通:但被現(xiàn)任注冊(cè)會(huì)計(jì)師接替的其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。(1)已對(duì)最近一期財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表了審計(jì)意見的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。(2)接受委托但未完成審計(jì)工作的某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常包括兩種情況:正在考慮接受委托的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。接替前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
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