工時制度的類型有幾種？

工時制度主要有三種類型，分別是標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制。

1. 標準工時制

國家規(guī)定的員工每日工作8小時，每周工作40小時的標準工時制度。

2. 綜合計算工時制

①分別周/月/季/年等為周期，綜合計算工作時間。

②平均日工作時間和平均周工作時間應(yīng)與法定標準工作時間基本相同。

3. 不定時工作制

沒有固定工作時間限制，適用于因工作性質(zhì)或工作條件不受標準工作時間限制的崗位。

非標準工時的工時保障

因工作性質(zhì)和生產(chǎn)特點不能實行標準工時制，應(yīng)保證：

①每天工作不超過8小時。

②每周工作不超過40小時。

③每周至少休息1天（不是2天）。

下面給大家提供一道初級會計考試的例題，希望大家認真理解，盡快掌握這個知識點。

【例題?多選題】目前，我國實行三種類型的工時制度，分別是（  ）。

A.8小時工時制度

B.小時工時制度 

C.約定工時制度

D.標準工時制度 

E.不定時工作制度

F.綜合計算工時制度

【答案】DEF

【解析】我國目前實行的工時制度主要有標準工時制、不定時工作制和綜合計算工時制三種類型。