保密補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算怎么做？:保密補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算怎么做？保密補(bǔ)貼計(jì)入工資表明細(xì)中，合并在工資中一起做賬并發(fā)放。需要對(duì)外界保密，而發(fā)放的保密津貼。用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的。

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