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職工薪酬概念是什么?
幫考網(wǎng)校2020-05-20 13:42
精選回答

職工薪酬概念是什么?

職工薪酬概念:職工薪酬,是指企業(yè)為獲得職工提供的服務解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償

【提示1】職工的范圍

這里所稱的“職工”,主要包括三類人員:

1)與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員,含全職、兼職和臨時職工;

2)未與企業(yè)訂立勞動合同,但由企業(yè)正式任命的人員,例如董事會成員、監(jiān)事會成員等;

3)未與企業(yè)訂立勞動合同或未由其正式任命,但向企業(yè)所提供服務與職工所提供服務類似的人員(如勞務派遣等)。

提示2】企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。

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