關(guān)于2020年的MPA考試，幫考網(wǎng)為大家準備了行政學(xué)模擬練習題（無答案），下面一起來看看吧！幫考網(wǎng)會一步一步陪你備考，每一次練習的成功，都會淋漓盡致的反映在分數(shù)上，一起加油前行。

五、案例分析題

材料一：

《國家公務(wù)員暫行條例》第10條把國家公務(wù)員的級別分為十五級，職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系是：

(1)國務(wù)院總理：一級；

(2)國務(wù)院副總理，國務(wù)委員：二至三級；

(3)部級正職，省級正職：三至四級；

(4)部級副職，省級副職：四至五級；

(5)司級正職，廳級正職，巡視員：五至七級；

(6)司級副職，廳級副職，助理巡視員：六至八級；

(7)處級正職，縣級正職，調(diào)研員：七至十級；

(8)處級副職，縣級副職，助理調(diào)研員：八至十二級；

(9)科級正職，鄉(xiāng)級正職，主任科員：九至十二級；

(10)科級副職，鄉(xiāng)級副職，副主任科員：九至十三級；

(11)科員：九至十四級；

(12)辦事員：十至十五級。

材料二：

《國家公務(wù)員暫行條例》第13條規(guī)定：國家行政機關(guān)錄用擔任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)員，采用公開考試、嚴格考核的辦法，按照德才兼?zhèn)涞臉藴蕮駜?yōu)錄用。

材料三：

《國家公務(wù)員考核暫行規(guī)定》第3條規(guī)定：國家公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面，重點考核工作實績。

針對上述材料，聯(lián)系實際，回答下列問題：

(1)根據(jù)材料一、二、三的有關(guān)內(nèi)容，試論述我國公務(wù)員制度的主要機制。

(2)根據(jù)材料一的主要內(nèi)容，簡述我國公務(wù)員制度的有關(guān)特點。

(3)聯(lián)系實際，簡述材料二、三中的“德、能、勤、績”各指什么。

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習在等著你哦！