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三、簡述題

1.簡述行政文化對外向性行政的作用。

答：行政文化是指在行政實(shí)踐活動(dòng)基礎(chǔ)上所形成的，直接反映行政活動(dòng)與行政關(guān)系的各種心理現(xiàn)象、道德現(xiàn)象和精神活動(dòng)狀態(tài)，其核心為行政價(jià)值取向。

行政文化具有歷史性、階級性、民族性、變動(dòng)性、連續(xù)性等特征。

行政行政文化對外向性行政的作用包括：

第一，廉潔行政的保障。

廉潔行政離不開法治，更離不開行政文化的"心治"。

第二，高效行政的條件。

行政效率的有無與高低，關(guān)鍵在于人的思想、精神和作風(fēng)等主觀因素。

第三，民主行政的前提。

民主行政除民主觀念的影響外，還受道德意識、政治觀念和法律思想的制約。

2.簡述行政執(zhí)法方式的類型及行政執(zhí)法責(zé)任制的主要內(nèi)容。

答：行政執(zhí)法就是行政主體在行政管理過程中執(zhí)行法律、法規(guī)活動(dòng)的統(tǒng)稱。

行政執(zhí)法方式指行政主體執(zhí)法所采用的形式和手段，它是行政執(zhí)法的具體表現(xiàn)形式。

行政執(zhí)法可以通過制定規(guī)范的形式展開，也可以直接通過許可、征收、處罰等形式表達(dá);相應(yīng)地，行政執(zhí)法方式可以分為抽象的方式和具體的方式。

行政執(zhí)法方式還可分為剛性方式和柔性方式。

●剛性方式：行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制等形態(tài)，權(quán)力特征明顯;

●柔性方式：行政指導(dǎo)、行政合同等形態(tài)，權(quán)力色彩淡。

當(dāng)前問題：運(yùn)動(dòng)式執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、簡單執(zhí)法。

改革方向：促進(jìn)執(zhí)法手段的文明化、柔性化、人性化和多樣化。

行政執(zhí)法責(zé)任制是指為了促使執(zhí)法主體權(quán)責(zé)統(tǒng)一、責(zé)任明晰，依據(jù)法定職責(zé)和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)對其實(shí)施評議考核與責(zé)任追究的行政法律制度。

在我國，行政執(zhí)法責(zé)任制產(chǎn)生于20世紀(jì)90年代，是我國建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和建設(shè)社會主義政治文明過程中創(chuàng)新的行政法律制度。

意義：

推行行政執(zhí)法責(zé)任制，就是要強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任，明確執(zhí)法程序和執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步規(guī)范和監(jiān)督行政執(zhí)法活動(dòng)，提高行政執(zhí)法水平，確保依法行政的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。

主要內(nèi)容：

(1)界定行政執(zhí)法職責(zé)。

誰有權(quán)執(zhí)法、執(zhí)什么法以及執(zhí)法的范圍問題。這是行政執(zhí)法責(zé)任制的基礎(chǔ)性工作。

(2)規(guī)范行政執(zhí)法程序。

(3)健全行政執(zhí)法評議考核機(jī)制。

(4)追究行政執(zhí)法責(zé)任。

推行行政執(zhí)法責(zé)任制的關(guān)鍵是要落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任。

對不當(dāng)執(zhí)法的部門，給予限期整改、通報(bào)批評、取消評比先進(jìn)的資格等處理;

對有關(guān)行政執(zhí)法人員，給予批評教育、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。

以上就是本次幫考網(wǎng)和大家分享的全部內(nèi)容了，希望小伙伴們能夠繼續(xù)努力，相信最后一定會取得好成績的。關(guān)注幫考網(wǎng)，還有更多有關(guān)考試練習(xí)在等著你哦！