教師招聘中聘用制教師是什么意思？:教師招聘中聘用制教師是什么意思？教師招聘中的聘用制教師指的是非編制教師，即編外教師。編外崗位不納入正式教師編制，學(xué)校與老師簽訂勞動合同，一般期限為3年或者5年。

教師招聘入編考試和特崗教師是什么？:教師招聘入編考試和特崗教師是什么？教師入編考試又稱教師招聘考試，是由縣或者區(qū)教育局組織的教師競爭上崗考試。考試內(nèi)容一般為教育理論（教育學(xué)、心理學(xué)、教育心理學(xué)、新課程改革等）和專業(yè)知識兩大科（個別地區(qū)會有行政職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識及時事政治等）。湖南目前的教師招聘考試還比較分散，均明確規(guī)定教師的工資不低于當?shù)毓珓?wù)員的平均工資。什么是特崗教師?特崗教師也稱特崗計劃。

教師招聘面試中評委如何評分？:按說教材占20%、說教法與學(xué)法占25%、說教學(xué)過程設(shè)計占55%的比例打分；教師素質(zhì)占8%的比例打分。在規(guī)定時間內(nèi)完成教學(xué)設(shè)計并充分展示自己的課堂教學(xué)技能，教學(xué)目標占比2%、教學(xué)內(nèi)容占比12%（學(xué)習(xí)內(nèi)容占4%，問題設(shè)計占4%）、教學(xué)方法占比12%（突出自主、探究、合作教學(xué)占4%，學(xué)習(xí)要素與師生互動調(diào)控占比24%（有效學(xué)習(xí)活動占4%，完成學(xué)習(xí)活動的適當方式占4%，促進學(xué)生思考的突進和方法占4%。