教育局發(fā)布的招聘教師是什么？:教育局發(fā)布的招聘教師是什么？教育局作為學(xué)校的主管機(jī)關(guān)，是能夠負(fù)責(zé)所屬地區(qū)學(xué)校的事務(wù)的，在編教師的人事權(quán)就在教育局，只有教育局負(fù)責(zé)招聘的教師才屬于在編制內(nèi)的教師，學(xué)校負(fù)責(zé)招聘的教師一般是臨時(shí)用的合同制教師或代課教師，不屬于編制內(nèi)的教師。教育局負(fù)責(zé)招聘的教師是在編教師，即有事業(yè)編制的教師，就是當(dāng)一個(gè)學(xué)校編制不足有空余編制的時(shí)候，同時(shí)又得到了教育局的批準(zhǔn)同意進(jìn)行教師公開招聘的。

教師招聘中聘用制教師是什么意思？:教師招聘中聘用制教師是什么意思？教師招聘中的聘用制教師指的是非編制教師，即編外教師。編外崗位不納入正式教師編制，學(xué)校與老師簽訂勞動(dòng)合同，一般期限為3年或者5年。

教師招聘考試什么是編制教師？:教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學(xué)國家相關(guān)規(guī)定和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢(shì)就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時(shí)工資，其次還享有學(xué)年的績效獎(jiǎng)金和特殊的津貼補(bǔ)助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。