如何順利作答教師招聘考試選擇題？:如何順利作答教師招聘考試選擇題？您好，單選常是四選一。主要考査對知識點的理解深度和明確程度。正確答案在四個備選中。備選答案相似度、迷惑性很大，區(qū)分和選擇的關鍵仍是對已給出的文字的理解程度。可據(jù)以進行邏輯推演。多選題更難些。多選、少選、錯選均不得分。選擇題答題技巧：可釆用比較、推理、排除的方法。

如何挑選教師招聘考試輔導材料？:如何挑選教師招聘考試輔導材料？教育理論基礎（有省版請選擇省版，沒有的請選擇國版）+真題試卷。考生所報學科的教材+真題試卷。面試階段用書：專業(yè)課教材及教案+面試指導視頻等。這樣不僅涵蓋了筆試階段的考試科目，面試考試也有所涉及，考試自然就輕松許多。需要特別注意的是，選購輔導教材時一定要注意教材和教育局發(fā)布的考試大綱的切合度，如果兩者的重合度較低，就不要購買了。

教師招聘面試中評委如何評分？:按說教材占20%、說教法與學法占25%、說教學過程設計占55%的比例打分；教師素質占8%的比例打分。在規(guī)定時間內完成教學設計并充分展示自己的課堂教學技能，教學目標占比2%、教學內容占比12%（學習內容占4%，問題設計占4%）、教學方法占比12%（突出自主、探究、合作教學占4%，學習要素與師生互動調控占比24%（有效學習活動占4%，完成學習活動的適當方式占4%，促進學生思考的突進和方法占4%。