如何區(qū)分有無編制的教師招聘？:如何區(qū)分有無編制的教師招聘？教師有無編制的區(qū)別主要體現(xiàn)在以下幾個方面：1. 有編制可以調(diào)動，有相應的職稱工資并可以晉升，退休后享受相應的社保和職業(yè)年金。2. 無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升，無法調(diào)動，即你只屬于某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。退休后按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

教師招聘入編考試和教師職稱考試之間區(qū)別是什么？:教師招聘入編考試和教師職稱考試之間區(qū)別是什么？教師招聘入編考試和教師職稱考試兩者之間的概念完全不同，教師編制考試又稱為編制教師招聘考試，該考試是有各省市教育局或人事考試中心自行組織的考試，目的是為了選拔和聘用新教師到教育事業(yè)單位任職任教。通過教師編制考試后，你就屬于事業(yè)編制內(nèi)人員了，應當享有和國家公務員同等的工資待遇，因此比編外教師更為穩(wěn)定。

教師招聘考試什么是編制教師？:教師招聘考試什么是編制教師？教師分為兩種，一種是在編教師，即擁有事業(yè)編制，他們主要是為事業(yè)單位工作的，另一種是非在編教師，非在編教師在入職后或按照學國家相關規(guī)定和用人單位簽訂勞動合同，聘期一般為五年。相比聘用制教師工資固定，福利待遇不穩(wěn)定而言，在編教師在這方面的優(yōu)勢就很明顯了。編制教師享有基本工資和課時工資，其次還享有學年的績效獎金和特殊的津貼補助，最后還和公司企業(yè)員工一樣。