教師招聘考試怎么才能報考特崗教師？:考生可以關注當?shù)亟逃止倬W，及時查看公告，以及查看公告中對應聘人員的要求，登錄官網進行報名登錄注冊;考生還可以關注環(huán)球網校網站或者具體地區(qū)的考試微信群或者機構老師進行咨詢。每個地區(qū)相關程序會有所不同，考生需要仔細查看，考試通常有具體的報名時間，考生需要及時關注并在規(guī)定的時間內登錄相應的網頁進行報名，錯過規(guī)定的招聘時間就不可以進行第二次報名了，考生一定要注意。符合要求在規(guī)定時間內報名即可。

教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？:教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？教師招聘面試一共有4個環(huán)節(jié)，候考、備課、考場考試、候分區(qū)公布成績。考生按照準考證所列內容和要求，憑身份證和準考證到指定待考休息室集中報道。由檢錄員組織考生抽簽并確定面試順序，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，備課時間如果在30分鐘以下，因為有可能會計入分數(shù)。面試主要有試講和說課兩種方式，要將面試時間控制在8至8分30秒。面試考官根據(jù)考生面試情況，獨立評出其面試分數(shù)。

教師招聘面試試講的內容有哪些?:教師招聘面試試講的內容有哪些?考生在課程導入時，可以采用故事導入、歌曲導入、名言導入、明知故問等方法導入。課程導入很重要，所以大家在課程導入的時候，要找到適合本節(jié)課的導入方式，吸引學生快速進入學習狀態(tài)。考生需要考慮的問題主要有：教師通過什么方式提出哪些問題，不同的教學內容應當采用何種教學方法更有效；采用什么樣的教學媒體來展現(xiàn)教學內容。試講的過程才能更好的展現(xiàn)出來。板書的設計要遵循以下幾個原則：