教師招聘有指定的考試用書嗎？:教師招聘有指定的考試用書嗎？根據(jù)往年教師招聘考試的情況來看，各個(gè)省市均沒有指定的考試輔導(dǎo)用書。面對市面上五花八門、良莠不齊的參考書，挑選適合自己的參考書。在挑選時(shí)一定要注意教材是否和當(dāng)?shù)卣l(fā)布的考試大綱相切合，因?yàn)榭荚嚧缶V不僅能明確招教的考試范圍，有時(shí)還能說明考試重點(diǎn)考查的內(nèi)容。不管有沒有指定的考試用書，教師招聘考試內(nèi)容都萬變不離其宗，只要利用教材踏踏實(shí)實(shí)地學(xué)習(xí)，并結(jié)合歷年真題和模擬自測查漏。

教師招聘一年可以考幾次？:教師招聘一年可以考幾次？教師招聘考試分為統(tǒng)考地區(qū)的非統(tǒng)考地區(qū)，一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一般為一年兩次，上半年一次，下半年一次；另一部分統(tǒng)考地區(qū)教師招聘考試一年一次，例如山東，每年1月中下旬會發(fā)布教師招聘公告。非統(tǒng)考地區(qū)的教師招聘考試次數(shù)不定，一般是市區(qū)縣為單位自行組織考試。同一個(gè)省份會有統(tǒng)考地區(qū)和非統(tǒng)考地區(qū)的情況，所以一個(gè)省份在一年里會組織多次教師招聘考試，且次數(shù)不定。

教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？:教師招聘統(tǒng)考面試流程有哪些？教師招聘面試一共有4個(gè)環(huán)節(jié)，候考、備課、考場考試、候分區(qū)公布成績。考生按照準(zhǔn)考證所列內(nèi)容和要求，憑身份證和準(zhǔn)考證到指定待考休息室集中報(bào)道。由檢錄員組織考生抽簽并確定面試順序，考生由抽簽順序到指定的備課室備課，備課時(shí)間如果在30分鐘以下，因?yàn)橛锌赡軙?jì)入分?jǐn)?shù)。面試主要有試講和說課兩種方式，要將面試時(shí)間控制在8至8分30秒。面試考官根據(jù)考生面試情況，獨(dú)立評出其面試分?jǐn)?shù)。