教育局發(fā)布的招聘教師是什么？:教育局發(fā)布的招聘教師是什么？教育局作為學(xué)校的主管機關(guān)，是能夠負責(zé)所屬地區(qū)學(xué)校的事務(wù)的，在編教師的人事權(quán)就在教育局，只有教育局負責(zé)招聘的教師才屬于在編制內(nèi)的教師，學(xué)校負責(zé)招聘的教師一般是臨時用的合同制教師或代課教師，不屬于編制內(nèi)的教師。教育局負責(zé)招聘的教師是在編教師，即有事業(yè)編制的教師，就是當(dāng)一個學(xué)校編制不足有空余編制的時候，同時又得到了教育局的批準同意進行教師公開招聘的。

教師招聘中聘用制教師是什么意思？:教師招聘中聘用制教師是什么意思？教師招聘中的聘用制教師指的是非編制教師，即編外教師。編外崗位不納入正式教師編制，學(xué)校與老師簽訂勞動合同，一般期限為3年或者5年。

教師招聘有指定的考試用書嗎？:教師招聘有指定的考試用書嗎？根據(jù)往年教師招聘考試的情況來看，各個省市均沒有指定的考試輔導(dǎo)用書。面對市面上五花八門、良莠不齊的參考書，挑選適合自己的參考書。在挑選時一定要注意教材是否和當(dāng)?shù)卣l(fā)布的考試大綱相切合，因為考試大綱不僅能明確招教的考試范圍，有時還能說明考試重點考查的內(nèi)容。不管有沒有指定的考試用書，教師招聘考試內(nèi)容都萬變不離其宗，只要利用教材踏踏實實地學(xué)習(xí)，并結(jié)合歷年真題和模擬自測查漏。