(五)考試
包括筆試和面試。綜合類考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;衛(wèi)生類、教育類考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×20%+專業(yè)技能測(cè)試(試講)成績(jī)×20%。考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模疵嬖囍髟u(píng)委給分高低順序確定名次。
1.筆試。筆試科目分為綜合類、衛(wèi)生類、教育類。筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為各科目通用能力測(cè)試。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分，占總成績(jī)的60%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)安排將在市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在上述網(wǎng)站公布。
2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試(專業(yè)技能測(cè)試)的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等方面的能力。面試成績(jī)按100分計(jì)算，合格線為60分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：3的比例(含并列成績(jī))依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)組織面試。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得列為面試人選。
面試人選如有不可抗拒的因素放棄面試資格，須于筆試成績(jī)公布后、面試人選名單公布前主動(dòng)告知招聘單位。招聘單位及其主管部門可從合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》等規(guī)定組織。參加面試人選名單和具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求等在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)由各招聘單位公布或通知。